SAP PreSales Solution Architect S/4HANA Move (w/m/d)

SAP PreSales Solution Architect S/4HANA Move (w/m/d), Lübeck

Standort: deutschlandweit

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für offenes und nachhaltiges Handeln. Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert haben und unsere Kund:innen auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen begleiten. Unser Fokus liegt auf SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Wir suchen einen Solution Architect im Bereich SAP S/4HANA, der unsere Vertriebs- und Projektmanagementprozesse unterstützt und unsere Lösungen auf Top-Management-Ebene präsentiert.

Aufgaben:

1. Überzeugung unserer Interessenten im Vertrieb von unserem Lösungsportfolio.
2. Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase, Sicherstellung eines klaren Gesamtbildes.
3. Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung von Aufwandsschätzungen und Durchführung von Workshops zu fachlichen Anforderungen.
4. Souveräne Präsentation unserer Lösungen auf Top-Management-Ebene, beeindruckend durch fachliche Expertise.
5. Konzeption und Gestaltung zukunftsweisender Lösungsarchitekturen.

Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Projekt- und Beratungserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise auch in S/4HANA Public Cloud Projekten.
• Sehr gute Kenntnisse von End-to-End-Prozessen im gehobenen Mittelstand und Umsetzung in SAP S/4HANA Cloud.
• Leidenschaft für Innovationen im SAP-Bereich, stets proaktiv auf dem neuesten Stand.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten.
• Reisebereitschaft für regionale Einsätze beim Kunden (1-2 Tage).

Benefits:

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, z.B. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical.
• Gezielte Weiterentwicklung durch themenspezifische Einarbeitung, Karriereförderung und eigene Academy.
• Family First: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
• Starke SAP-Partnerschaft mit Zugang zu Wissensnetzwerken, SAP Learning Hub und Zertifizierungen.
• Vorsorge und Gesundheit: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessanbietern.
• Mobilität: Dienstwagen, Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing.