SAP Practice Director AMS & Continuous Improvement – DACH (m/w/d)

Westernacher Consulting; Heidelberg; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Heidelberg sucht einen SAP Practice Director für AMS & Continuous Improvement. Sie übernehmen eine Doppelfunktion mit Fokus auf Marktentwicklung und Service Management. Voraussetzungen sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team erwarten Sie.

Leistungen

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Möglichkeit zur Teilnahme am Partnerschaftsmodell

Flache Hierarchien

Förderung durch Fortbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld zur Unterstützung von Applikationsbetrieb.
• Nachweisbare Erfahrung in Presales-Prozessen und Solution Design.
• Verantwortung in Kundenprojekten als Service Manager oder Delivery Lead.

Aufgaben

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im SAP AMS- und CI-Umfeld.
• Gestaltung und Weiterentwicklung des AMS- & Continuous Improvement-Angebots.
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Kunden.

Kenntnisse

SAP AMS Know-how

Presales-Exzellenz

Service Management-Fähigkeiten

Kommunikation

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Mobilität

Jobbeschreibung

Overview

Im Zuge des strategischen Ausbaus unserer SAP AMS- und Continuous-Improvement-Praxis schaffen wir eine neue Schlüsselrolle für den DACH-Markt.

Als SAP Practice Director AMS & Continuous Improvement übernehmen Sie eine Doppelfunktion mit klarem Business Development Fokus und operativer Kundennähe. Sie treiben den Marktausbau unserer SAP AMS Services aktiv voran, begleiten komplexe Presales-Prozesse mit hoher fachlicher Tiefe – und bringen Ihre Expertise als Service Manager direkt in Kundenprojekte ein.

Wir wachsen – und Sie gestalten mit!

Ihre Aufgaben

• Marktentwicklung & Presales: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP AMS- und CI-Umfeld, entwickeln passende Go-to-Market-Kampagnen und begleiten aktiv den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotspräsentation.
• Serviceportfolio & Thought Leadership: Sie gestalten unser AMS- & Continuous Improvement-Angebot weiter, basierend auf Marktbedürfnissen und Kundenfeedback.
• Kundennähe & Delivery: Sie agieren als Trusted Advisor und übernehmen – je nach Projekt – auch operative Rollen, z.B. als Service Manager in strategischen Accounts.
• Partner- & Stakeholder-Management: Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Kunden, Partnern und intern im Delivery-Bereich auf.

Ihr Profil

• SAP AMS Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, mit starkem Fokus auf Applikationsbetrieb (AMS), idealerweise in SAP SCM oder Logistik.
• Presales-Exzellenz: Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in Presales-Prozessen, Solution Design und Angebotserstellung für SAP AMS Services.
• Service Management-Fähigkeiten: Sie können auch in Kundenprojekten Verantwortung übernehmen – z.B. als Service Manager oder Delivery Lead.
• Kommunikation & Führung: Überzeugungskraft auf C-Level, Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und internationalen Kunden.
• Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.
• Mobilität: Reisebereitschaft in der DACH-Region/Europa.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
• Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
• Flachen Hierarchien und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist
• Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung

Seit 1969 steht Westernacher Consulting für Innovation und globale Präsenz. Mit einem Team von über 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika bieten wir weltweit SAP-Beratungsdienstleistungen an. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Groß- und Mittelstandsunternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum streben. Mit unserem Hauptsitz in Heidelberg, sind wir Vorreiter in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.

Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.