SAP Partnermanager (Mensch*)

JR Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungshaus sucht einen SAP Partnermanager, der die Brücke zwischen Unternehmen und SAP stärkt. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie Partnerschaften und Netzwerke, um die Präsenz im SAP-Ökosystem strategisch auszubauen. Mit einem starken Team und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das individuelle Förderung und spannende internationale Projekte bietet. Seien Sie Teil einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Angebote

Moderne Büros

Onboarding-Programme

Mentoring-Programme

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise mit Bezug zu SAP-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Strukturen und -Produkte.

Aufgaben

• Ausbau der Partnerschaft zwischen Convista und SAP, Pflege eines starken Netzwerks.
• Hauptansprechpartner für alle Belange zwischen Convista und SAP.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Marketingkenntnisse

SAP-Kenntnisse

Netzwerkmanagement

Beziehungsmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Marketing oder Vertrieb

Jobbeschreibung

SAP Partnermanager (Mensch*), Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Starte durch bei Convista – einem der führenden Beratungshäuser für IT- und Prozessberatung mit Hauptsitz in Köln. Wir unterstützen Unternehmen weltweit seit 1999 in Bereichen wie Finance, Versicherungen und Energiewirtschaft. Unser Erfolg basiert auf unserer Unternehmenskultur und dem Engagement unserer Mitarbeiter.

Bei uns kannst du deine eigenen Ideen entfalten und musst dich nicht verbiegen.

Profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Bist du bereit, die Brücke zwischen Convista und SAP weiter auszubauen? Dann gestalte mit uns die Zukunft als SAP Partnermanager (Mensch*). In dieser Schlüsselrolle entwickelst du Partnerschaften, baust Netzwerke auf und festigst langfristige Beziehungen, um unsere Präsenz im SAP-Ökosystem strategisch zu stärken – stets mit Blick auf nachhaltigen Erfolg.

Deine Aufgaben:

1. SAP-Partnermanagement: Ausbau der Partnerschaft zwischen Convista und SAP, Pflege eines starken Netzwerks und Organisation der Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
2. SAP-Netzwerkmanagement: Entwicklung neuer Kontakte innerhalb von SAP und Identifikation von Themen zur Stärkung der Zusammenarbeit, inklusive Definition als „Preferred Partner“.
3. Strategische Vertriebsarbeit: Hauptansprechpartner für alle Belange zwischen Convista und SAP, Begleitung der Vertriebsprozesse und Kommunikation mit SAP sowie Pflege der Pipeline im SAP-Portal.
4. Projektunterstützung: Unterstützung des Projektleiters in der Kommunikation mit SAP während laufender Projekte.
5. Strategische Steuerung: Entwicklung von Plänen und Strategien zur Generierung von Neugeschäft in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und SAP, inklusive Marketingmaßnahmen.
6. SAP-Partnerschaftsstatus: Überwachung der KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Partnerschaftsstatus.
7. SAP-Portal: Überwachung der KPIs im SAP-Portal und Sicherstellung der Aktualität aller relevanten Informationen.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise mit Bezug zu SAP-Projekten, -Lösungen oder dem SAP-Ökosystem.
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Strukturen, -Produkte und -Prozesse sowie sicherer Umgang in der SAP-Welt.
• Ausgeprägtes Netzwerk- und Beziehungsmanagement.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen.
• Begeisterung für strategische Vertriebsarbeit und souveränes Auftreten als vertrauensvoller Partner.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Was wir bieten:

• Starkes Team mit Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und flachen Hierarchien.
• Attraktives Arbeitsklima mit offenem Umgang und erreichbarer Führung.
• Individuelle Förderung durch unsere Academy, Onboarding- und Mentoringprogramme.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub.
• Zusätzliche Benefits wie Sportangebote, Unfall- und Auslandskrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Familienfreundliche Angebote inklusive Kinderbetreuung und Unterstützung bei privaten Notsituationen.
• Spannende Aufgaben, internationale Projekte und namhafte Kunden.
• Moderne Büros mit JobRad, E-Auto, Parkplätzen und guter Anbindung.