SAP Junior Backend Developer – ABAP m|w|d - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

abat; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen leidenschaftlichen SAP Software Entwickler, der in einem dynamischen Team an der Backend-Entwicklung von Kundensystemen arbeitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Kundenanforderungen und die enge Zusammenarbeit mit Beratern und Technikern. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen verfügen. Das Unternehmen fördert Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wenn Sie eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen, auch zur Privatnutzung

Ausstattung mit Handy & Laptop

Firmenkreditkarte

Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Flache Unternehmensstruktur

Jährliches Strategiegespräch

Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse in ABAP und objektorientierten Programmiersprachen.
• Hochschulabschluss oder Berufspraxis in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Backend-Entwicklung von Kundensystemen mit ABAP.
• Anforderungen umsetzen und mit Kunden kommunizieren.

Kenntnisse

ABAP

Java

C

C++

.NET

analytisches Denken

Kundenorientierung

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik

Hochschulabschluss in Mathematik

Hochschulabschluss in Physik

Tools

SAP Business Technology Plattform

Jobbeschreibung

Als SAP Software Entwickler (m / w / d) bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig.

Vornehmlich programmierst Du mit ABAP und baust aus Kundenanforderungen Software.

Spezifikationen, die von mitarbeitenden Beratern und Beraterinnen erstellt wurden, setzt Du um oder erarbeitest diese in Absprache mit dem Kunden selbst.

Du kümmerst Dich um „Dein“ Thema und fühlst dich dafür mitverantwortlich – vom Requirement Engineering über Design und Programmierung bis zum Test und Produktivsetzung.

Fachliche und organisatorische Themen stimmst Du mit Kunden, Beratern und Beraterinnen, und Technikern und Technikerinnen ab.

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten

Als Quereinsteiger

• in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik etc. oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien.
• Du hast gute theoretische Kenntnisse und bereits erste praktische Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen (Java, C, C++, .NET usw.) - idealerweise natürlich mit ABAP / ABAP OO.

Erfahrung aus Kundenprojekten und mit Systemarbeit

• Die SAP Business Technology Plattform ist Dir nicht fremd.

Ansonsten wünschen wir uns von Dir

• Eine sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort.

Du willst mehr?

Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei :

• neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten.
• Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen.
• eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen.
• Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben.
• Im Vertrieb mitzuwirken.

Unsere Benefits für (Junior) SAP Backend Developer auf einen Blick

• Mobiles Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Wohnort flexibel wählen – oder einfach beibehalten.
• Dienstwagen, auch zur Privatnutzung.
• Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung.
• Firmenkreditkarte.
• Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern.
• Speziell für abat entwickelte Weiterbildungsseminare.
• Offenheit für innovative Ideen und Unterstützung bei der Realisierung.
• Jährliches Strategiegespräch.
• Flache Unternehmensstruktur / New Work-Prinzipien.
• Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima.
• Regelmäßige Teamevents.
• Wöchentlicher Newsletter.
• Monatliches abat TV mit ZDF (Zahlen, Daten und Fakten).
• Dienstleistungszentrum für Dienstreisen, Schulungen, Stauservice, etc.