SAP Inhouse Consultant - People & Culture (m/w/d)

TieTalent; Essen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen SAP Inhouse Consultant - People & Culture, um eine neue HR-Suite (SAP SuccessFactors) zu implementieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Integration bestehender Systeme, die Betreuung der SAP HR-Applikationen und die Umsetzung von HR-Anforderungen. Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebseigenes Fitnessstudio

Kostenübernahme für Deutschlandticket

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP CPI.
• Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für das SAP Integrationsmanagement im Rahmen des Projekts zur Einführung von SAP SuccessFactors.
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Applikationslandschaft.
• Aufnahme und Optimierung von HR-Businessanforderungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP SuccessFactors

SAP CPI

Jobbeschreibung

SAP Inhouse Consultant - People & Culture (m/w/d)

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SAP Inhouse Consultant - People & Culture (m/w/d)

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About

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

• Übernahme der Funktion als Stream Lead innerhalb der Einführung einer neuen HR-Suite (SAP SuccessFactors) für die Integration an bestehende Systeme
• Verantwortung für das SAP Integrationsmanagement im Rahmen des Projekts zur Einführung von SAP SuccessFactors
• Aufnahme, Umsetzung und Optimierung von HR-Businessanforderungen sowie Konzeption und Design von HR-Schnittstellen zu sowohl technischen als auch nichttechnischen Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Applikationslandschaft mit Fokus auf der SAP CPI und dessen IDOC-Schnittstellen
• Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud-Integrationen)
• Kenntnisse von architekturrelevanten Frameworks, Programmiersprache(n), Datenstrukturen, Schnittstellentechnologien und Abfragesprachen
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gruppen bestehend aus Business- und IT-Stakeholdern
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• SAP
• SAP SuccessFactors
• Essen, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• Product Owner / Product Manager
• IT Consultant
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Consulting, Information Technology, and Sales

• Industries

  Technology, Information and Internet

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