Für unser ERP-Projekt innerhalb der Heimerle + Meule Group suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
Planung, Design und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich MM/WM
Unterstützung der Entwicklung des globalen SAP-Templates im Bereich MM und WM für die Heimerle + Meule Gruppe sowie der Rollouts in den Landesgesellschaften
Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der Transformation zu SAP S/4 HANA, Erarbeitung von Lösungsszenarien, Mitwirkung bei der Entwicklung, dem Customizing sowie der Implementierung und Dokumentation als IT-(Teil) Projektleiter
Betreuung der gruppenweit integrierten SAP S/4 HANA-Landschaft im Bereich MM/WM und Weiterentwicklung dieser von der Konzeption bis zur Hypercare
Beratung der Fachbereiche innerhalb der internationalen Unternehmen der Gruppe
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sachgebiets und der dazugehörigen Geschäftsprozesse
Validierung und Bewertung von fachlichen Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe bis hin zur Koordinierung der Umsetzung, Rollouts sowie Tests und Go-Live
Ansprechpartner für alle IT-Belange im Bereich MM und WM
Beobachtung von neuen technologischen Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluierung dieser in Bezug auf die Wertschöpfung für unsere Fachbereiche
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Erste Berufserfahrung in den SAP Modulen MM und WM
Fundiertes Verständnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld
Idealerweise Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, BAPIs, RFCs, ALE, Webservices, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, Workflow
Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
Sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft (ca. 10%)
Unser Angebot
Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz
Intensive und umfassende Einarbeitung
Ein motiviertes und kompetentes Team in einem offenen und modernen Unternehmen
Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
Übertarifliche Sozialleistungen
Langfristige Perspektiven in einem renommierten Unternehmen