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SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Tübingen

Hybrid

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen SAP Inhouse Consultant, der innovative Konzepte und Lösungen entwickelt, um technologische Herausforderungen zu meistern. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von ABAP-Anwendungen und Schnittstellen, während Sie Ihre Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie SAP S/4HANA einbringen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Talente weiterentwickeln können. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
Tarifliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Subventionierte Mahlzeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze
Gesundheitsfördernde Programme
JobRad - Fahrradleasing

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO, idealerweise auch in FIORI und CDS.
  • Erfahrung in der Formularentwicklung mit SmartForms oder Adobe Forms.

Aufgaben

  • Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Bewältigung technologischer Herausforderungen.
  • Betreuung und Entwicklung von Erweiterungen im ABAP-Umfeld.

Kenntnisse

ABAP
ABAP OO
FIORI
CDS
oData
Logistik-Module (SD, MM, PP, QM, WM)
Deutsch
Englisch
Spanisch

Ausbildung

Ausbildung im IT-Bereich
Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

Adobe Forms
SmartForms
SAP S/4HANA
SAP Business Technology Platform (BTP)

Jobbeschreibung

SAP Inhouse Consultant (m/w/d), Tübingen

Tübingen, Germany

Was erwartet Sie?
  • Sie arbeiten bei der Erarbeitung von zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen mit, um die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen.
  • Sie betreuen und entwickeln Erweiterungen im ABAP-Umfeld weiter.
  • Sie entwickeln Formulare mittels Adobe Forms / SmartForms.
  • Sie analysieren Verbesserungspotenziale, erarbeiten Lösungsvorschläge und setzen die Optimierungen um.
  • Sie betreuen und entwickeln die Schnittstellen zu unseren Partner:innen und Subsystemen weiter.
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO, gerne auch im Bereich FIORI, CDS und oData.
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Formularentwicklung mit SmartForms oder Adobe Forms.
  • Sie haben Erfahrungen in einem der Logistik-Module (SD, MM, PP, QM, WM) und Interesse an modernen SAP Technologien wie SAP S/4HANA oder der SAP Business Technology Platform (BTP).
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Spanisch, sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten strukturiert und methodisch sowie selbstständig und eigenverantwortlich.
Was bieten wir Ihnen?
  • Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie.
  • 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes).
  • Tarifliches Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung.
  • Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen.
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG).
  • Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
  • Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen.
  • Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz.
  • Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten.
  • Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung.
  • Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung).
  • Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport).
  • Seminare zu Zeit- und Stressmanagement.
  • Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich.
  • Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber.

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