SAP Inhouse Consultant in einem der folgenden Module MM / PM / PP / SD (m/w/d) Gunzenhausen ode[...]

Connor Black Consulting Limited; Falkenstein/Vogtland, Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen SAP Inhouse Consultant, um ein eigenes SAP-Team aufzubauen und spannende Projekte zu begleiten. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Einführung und Wartung von SAP-Modulen in einem dynamischen Umfeld. Mit einer DIY-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, persönliche Entwicklung und ein attraktives Gehaltsmodell. Wenn Sie leidenschaftlich an SAP interessiert sind und einen Unterschied machen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Sozialleistungen

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse in SAP-Modulen PP, PM, MM oder SD sind erforderlich.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Begleitung der Einführung von SAP-Modulen in deren S/4HANA-System.
• Erstellen von Dokumentationen und Durchführung von Qualitätstests.

Kenntnisse

SAP Module Kenntnisse (PP, PM, MM, SD)

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Organisationsstärke

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

S/4HANA

Jobbeschreibung

SAP Inhouse Consultant in einem der folgenden Module MM / PM / PP / SD (m/w/d) Gunzenhausen oder Nürnberg

Mein internationaler Kunde ist einer der größten Webhoster und Rechenzentrumsbetreiber Europas. Er ist seit fast 30 Jahren erfolgreich. Das Unternehmen besitzt und betreibt eigene Hightech-Rechenzentren in Nürnberg und Falkenstein sowie an vielen anderen Standorten in Europa und den USA.

Sie kombinieren ihre Stärken in innovativer Technologie, attraktiven Preisen, kompetenter Unterstützung und flexiblem Kundenservice und haben ihren Markt sowohl innerhalb als auch außerhalb Deutschlands und Europas ausgebaut.

Als Familienunternehmen legen sie besonderen Wert auf den persönlichen Dialog auf Augenhöhe. Hier können Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und Ihre eigenen Spuren hinterlassen.

Worauf Sie sich freuen können:

Es erwarten Sie spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnungen, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil ihrer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten (wo möglich) und der Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten sie Ihnen ein attraktives Gehaltsmodell.

Nachdem die erste Phase unserer S/4HANA On-Premise-Implementierung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM erfolgreich abgeschlossen wurde, steht nun Phase 2 mit den Modulen SD, PM, PP und Erweiterungen im MM an.

Parallel zum Implementierungsprojekt möchten sie ein eigenes SAP-Inhouse-Team aufbauen, das für die Wartung und Weiterentwicklung der aktuellen Systeme zuständig ist und Phase 2 der Implementierung begleitet. Zur Unterstützung ihres aktuellen SAP-Teams suchen sie SAP-Berater für die Bereiche MM, PM, PP, SD.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

1. Begleitung der Einführung eines der folgenden Module PP, PM, MM, SD in deren On-Premise S/4HANA-System
2. Beratung zu Geschäftsprozessen im jeweiligen SAP-Modul
3. Unterstützung und Customizing des verantwortlichen SAP-Moduls sowie der beteiligten Key-User
4. Sicherstellung des 1st-Level-Supports und 2nd-Level-Supports in den SAP-Modulen
5. Erstellen von Dokumentationen, Schulungen und Durchführung von Qualitätstests im SAP-Umfeld
6. Erfassung und Dokumentation der Prozesse in den unterstellten Abteilungen
7. Eigenständiges Arbeiten in Projekten
8. Mitarbeit an technologieübergreifenden Projekten für die unternehmensinternen Entwicklungsabteilungen

Dadurch überzeugen Sie:

1. Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden SAP-Module PP, PM, MM oder SD
2. Sorgfältiger, verantwortungsvoller Arbeitsstil und Organisationsstärke
3. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
4. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie an einem Stellenwechsel interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und vereinbaren gerne kurzfristig ein kurzes Telefonat, um Ihre Eignung genauer zu besprechen.