SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

Temiskaming Shores & Area Chamber of; Köln; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Köln sucht einen erfahrenen Inhouse Consultant für SAP HCM. Sie werden innovativ an Anpassungen arbeiten, den gesamten Lebenszyklus von Systemimplementierungen begleiten und dabei Flexibilität durch bis zu 60% Home Office genießen. Ihr Fachwissen in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT ist entscheidend. Auf Ihre Bewerbung freut sich das Team!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Customizing in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen und Lösungen zu generieren.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Leiten von Anpassungsbedarfen und Implementierung in SAP.
• Begleiten des Lebenszyklus von Ideen bis Support.
• Gestaltung und Betreuung der Schnittstellen zu Finanzsystemen.

Kenntnisse

Erfahrung im Customizing in SAP HCM Modulen

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Analytische Fähigkeiten

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

• Du bist einer unserer Inhouse Consultants (vor allem für die SAP HCM Module PA, PY und PT) im Team und arbeitest eng mit den vielfältigen Schnittstellen aus Fachbereich und Entwicklern zusammen - in direktem Kontakt & innerhalb von agilen Strukturen
• Konkret leitest du aus gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen Anpassungsbedarfe ab und implementierst die dafür erforderlichen Anpassungen mittels Customizings & Schemen und Regeln in unserem SAP-System
• Du begleitest den gesamten Lebenszyklus von Ideenfindung über Konzeptionierung bis hin zu Tests, Produktivsetzung und 2nd level-Support
• Du bist gemeinsam im Team mit erfahrenen Kolleg:innen verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung
• Du unterstützt die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation & Benefits / Payroll bei Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Zu deinem Aufgabenbereich gehört auch die Gestaltung & Betreuung der Schnittstellen zu unseren Finanz- und Controlling-Systemen
• Deine Kreativität, dein Fachwissen und deine Begeisterung für Neues sind die Basis für die Neugestaltung von Prozessen und die anwenderfreundliche Optimierung von Arbeitsabläufen

Das bringst du mit

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Customizing in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT oder hast als Key-User Vorerfahrungen gesammelt
• Du hast fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du verstehst es, komplexe Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen dafür zu generieren
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus - dabei arbeitest du gerne eigeninitiativ, detailgenau, strukturiert und selbstständig
• Du besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast Lust auf Neues, lernst gerne dazu und hast Spaß an logischen Zusammenhängen und daraus abgeleiteten intelligenten Geschäftsregeln

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
• Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching, Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].

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Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über [e-mail] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.