SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Inhouse Consultant für SAP HCM Module, der die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung bildet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Anpassungen und die Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und tragen zur Neugestaltung von Prozessen bei, während Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen einbringen. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Wenn Sie kommunikativ sind und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibilität mit Home Office

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Erfolgsbeteiligung

Entwicklungsprogramme

E-Learning

Coaching

Sonderurlaub für besondere Anlässe

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von SAP HCM Modulen.
• Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung von Anpassungsbedarfen und Implementierung im SAP-System.
• Begleitung des gesamten Lebenszyklus von Ideen bis zu 2nd Level Support.

Kenntnisse

SAP HCM Module PA

SAP HCM Module PY

SAP HCM Module PT

Customizing

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im Steuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Personalmanagement

Tools

SAP

Jobbeschreibung

AXA Konzern AG

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanagern mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

Ihre Aufgaben

1. Sie sind einer unserer Inhouse Consultants (vor allem für die SAP HCM Module PA, PY und PT) im Team und arbeiten eng mit den Schnittstellen aus Fachbereich und Entwicklung zusammen – in direkten Kontakt & innerhalb von agilen Strukturen.
2. Konkret leiten Sie aus gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen Anpassungsbedarfe ab und implementieren die erforderlichen Änderungen mittels Customizings & Schemen in unserem SAP-System.
3. Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus von Ideenfindung über Konzeption bis zu Tests, Produkteinführung und 2nd Level Support.
4. Sie sind gemeinsam im Team mit erfahrenen Kolleg:innen verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung.
5. Sie unterstützen die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation & Benefits / Payroll bei Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
6. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Gestaltung & Betreuung der Schnittstellen zu unseren Finanz- und Controlling-Systemen.
7. Ihre Kreativität, Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung für Neues sind die Basis für die Neugestaltung von Prozessen und die optimierte Gestaltung von Arbeitsabläufen.
8. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Customizing in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT oder als Key-User gesammelt.
9. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
10. Sie verstehen es, komplexe Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen dafür zu entwickeln.
11. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus – Sie arbeiten eigeninitiativ, detailorientiert, strukturiert und selbstständig.
12. Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
13. Sie haben Lust auf Neues, lernen gerne dazu und haben Spaß an logischen Zusammenhängen und daraus abgeleiteten Geschäftsregeln.

Was wir bieten

Wenn Sie an etwas glauben, geben Sie alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie behalten sowohl Ihr Gegenüber als auch das große Ganze im Blick? Perfekt, denn das ist das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Passt das zu Ihnen? Wir freuen uns auf Sie.

Starten Sie mit uns in ein neues Karriere-Kapitel

Versicherung bedeutet, für andere da zu sein – nicht nur in Krisensituationen. Das gilt für AXA als Konzern und natürlich auch als Arbeitgeber. Wir unterstützen Sie mit Flexibilität, egal ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Unser Miteinander ist geprägt von Partnerschaft: Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Wir heißen Sie herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Faktoren.

Unsere Benefits

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeit von 6-21 Uhr inklusive Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatte auf bekannte Marken und Technik
• Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching, Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen