SAP Inhouse Consultant

TN Germany; Eberbach; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Inhouse Consultant, der die IT-seitige Verantwortung für die kaufmännischen Module von SAP S/4HANA übernimmt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die weltweite Einführung des neuen Systems und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großen Gestaltungsspielräumen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work

Workation

Subventionierte Kantine

Kaffeelounge

Fitness-Studio

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
• Berufserfahrung als SAP-Berater:in inkl. Customizing in S/4HANA.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung internationaler SAP-Rollout-Projekte.
• Übernahme aller relevanten Aufgaben im Projektmanagement.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

Projektmanagement

Customizing

Prozessanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Die GELITA Gruppe ist mit Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

GELITA ist ein aktives Fördermitglied der Metropolregion Rhein-Neckar, gehört zu den Top 100 Innovationsunternehmen und hat bereits mehrere Innovationspreise gewonnen.

Für unser Headquarter in Eberbach bei Heidelberg suchen wir ab sofort einen

SAP Inhouse Consultant (alle Geschlechter)

Als SAP-Expert:in übernehmen Sie die IT-seitige Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Module von SAP S/4HANA. Dabei unterstützen Sie bei der weltweiten Konzeptionierung, Entwicklung, Einführung und Betriebsplanung des neuen SAP-Systems, mit dem wir unsere bisherigen Systeme konsolidieren werden.

Aufgaben

1. Unterstützung bei der Planung und Durchführung internationaler SAP-Rollout-Projekte im Rahmen der weltweiten Einführung von S/4HANA bei GELITA
2. Übernahme aller relevanten Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements: Anforderungsanalyse, Design und Implementierung sowie Mitwirken bei der Qualitätssicherung und beim Testen
3. Konzeption und Migration der Stammdatenarchitektur im Rahmen des globalen SAP S/4HANA-Einführungsprojekts
4. Aufnahme von neuen Prozessanforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie deren Umsetzung mittels Customizing
5. Steuerung und Koordination der internen und externen Ressourcen
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen, Key User:innen sowie Endanwender:innen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als SAP-Berater:in oder SAP-Modulbetreuer:in inkl. Customizing in den kaufmännischen Modulen von S/4HANA wie Finance, Sales, Procurement
• Fundierte Kenntnisse in S/4HANA sowie Erfahrung in der Konzeption von kaufmännischen Prozessen und deren Umsetzung im SAP-System
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Verbindung mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Freundliches und lösungsorientiertes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes Team mit einer stark ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und große Gestaltungsspielräume
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Remote Work und „Workation“
• Weitere Benefits wie subventionierte Kantine, Kaffeelounge, firmeneigenes Fitness-Studio