SAP HR Spezialist:in

OP Technology; Aachen; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristete Festanstellung

38,5-Stunden-Woche

bis zu 50 % Homeoffice

flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

OP Technology in Aachen sucht einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) zur Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SAP S/4HANA HCM (H4S4) sowie SAP Private Cloud. Sie arbeiten eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen und gestalten Prozesse und Systeme aktiv mit.

Der Job verbindet operatives SAP-Geschäft, Prozessberatung, Customizing und Projektarbeit in einer krisensicheren Umgebung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in SAP HCM, idealerweise mit den Modulen PA/OM/PT/PY.
• Erfahrung im Customizing von SAP HCM und Verständnis HR-Prozesse.
• Kenntnisse in SAP-Schnittstellen, ideal ABAP-Debugging.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft.
• Analyse von HR-Prozessen und Umsetzung fachlicher Anforderungen in technischen Lösungen.
• Customizing der SAP-HCM-Module PA/OM/PT/PY und Begleitung der Transformation zu H4S4/S/4HANA HCM.
• Koordination externer SAP-Dienstleister, Tests, Releases und Transporte.
• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support und Übernahme eigener Arbeitspakete.

Kenntnisse

SAP HCM

PA/OM/PT/PY

H4S4 / S/4HANA HCM

Fiori / ESS MSS

ABAP-Debugging

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Aachen | unbefristet | 38,5 Std./Woche | bis zu 50 % Homeoffice

Für einen der größten und krisensichersten Arbeitgeber der Region Aachen wird aktuell ein SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht.

Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft sowie die bevorstehende Transformation in Richtung SAP S/4HANA HCM (H4S4) und SAP Private Cloud. Dadurch verbindet die Position klassisches Inhouse Consulting mit strategischer Projektarbeit und bietet die Möglichkeit, die zukünftige HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.

Die Position

Der SAP HCM Inhouse Consultant übernimmt eine zentrale Rolle zwischen den HR-Fachbereichen, der internen IT sowie externen SAP-Partnern.

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft
• Analyse von HR-Prozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Customizing und Optimierung der SAP-HCM-Module, insbesondere PA, OM, PT und/oder PY
• Mitarbeit an der Transformation von SAP ECC in Richtung H4S4 / S/4HANA HCM
• Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Mitarbeit an der zukünftigen SAP-HXM- und Employee-Experience-Strategie
• Steuerung und Koordination externer SAP-Dienstleister
• Begleitung von Tests, Releases und Transporten
• Analyse und nachhaltige Lösung komplexerer SAP-HCM-Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Übernahme eigener Arbeitspakete und Teilprojekte innerhalb der SAP-Transformation

Die Position bietet damit einen abwechslungsreichen Mix aus operativem SAP-Geschäft, Prozessberatung, Customizing und Projektarbeit.

Das gesuchte Profil

• fundierte Erfahrung in mindestens einem der Module SAP HCM PA, OM, PT oder PY
• Erfahrung im Customizing von SAP HCM
• gutes Verständnis von HR-Prozessen
• Kenntnisse in SAP-Schnittstellen sowie idealerweise ABAP-Debugging
• erste Erfahrung oder Interesse an H4S4 / S/4HANA HCM
• Kenntnisse rund um Fiori, ESS/MSS oder moderne SAP-HXM-Lösungen von Vorteil
• Erfahrung mit komplexeren Zeitwirtschafts-, Abrechnungs- oder Organisationsstrukturen wünschenswert
• sehr gute Deutschkenntnisse
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Das bietet der Arbeitgeber:

• unbefristete Festanstellung
• 38,5-Stunden-Woche
• bis zu 50 % Homeoffice
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• attraktive betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit mehreren hundert internen Angeboten
• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen IT-Organisation
• familienfreundliches Umfeld inklusive eigener Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• umfangreiche Gesundheits-, Sport- und Fitnessangebote
• vergünstigte Mobilitäts- und Parkmöglichkeiten
• Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile

Warum die Position spannend ist

Die Rolle richtet sich insbesondere an SAP-HCM-Berater, die nicht ausschließlich bestehende Systeme betreuen möchten.

Durch die anstehende Transformation besteht die Möglichkeit, eine historisch gewachsene SAP-HCM-Landschaft in die nächste Generation zu überführen und dabei Prozesse, Systeme und zukünftige Standards aktiv mitzugestalten.

Gleichzeitig bietet der Arbeitgeber eine außergewöhnlich hohe Arbeitsplatzsicherheit, geregelte Arbeitsbedingungen und ein familienfreundliches Umfeld – kombiniert mit einem der aktuell spannendsten SAP-Transformationsprojekte der Region Aachen.