Technical Recruiter (Remote)

RM Staffing B.V.; Frankfurt; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenloses ÖPNV-Ticket in Hessen

Kinderbetreuung & Eltern-Kind-Räume

Schulungen & Zertifizierungen

Gesundheitsförderung

Sehr gute Work-Life-Balance

Zusammenfassung

RM Staffing B.V. sucht erfahrenen SAP HCM Berater (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Modulbetreuung, Fehlerbehebung und tiefgehendes Customizing der SAP HCM Systemlandschaft im Rhein-Main-Gebiet.

Sie steuern das S/4HANA-Projekt aktiv mit und setzen Anforderungen eigenständig um. Sie analysieren HR-Prozesse, entwickeln Optimierungskonzepte in Abstimmung mit Fachbereichen und übernehmen den 2nd/3rd-Level-Support sowie Teilprojekte von der Konzeption bis Go-Live.

Qualifikationen

• Mehrjährige fundierte Erfahrung als SAP HCM Berater incl. praxiserprobter Customizing-Kenntnisse in Kernmodulen (PA, PY, PT, OM)
• Erfahrung oder Berührungspunkte mit Self-Services (ESS/MSS) sowie S/4HANA von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Analytische Denkweise, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Modulbetreuung, Fehlerbehebung und tiefgehendes Customizing der SAP HCM Systemlandschaft
• Mitwirkung am S/4HANA-Projekt im HCM-Umfeld und eigenständige Umsetzung von Anforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in Abstimmung mit Fachbereichen
• 2nd- und 3rd-Level-Support und Ansprechpartner für Anwender/HR-Experten
• (Teil-)Projektleitung bei HR-IT-Projekten von Konzeption bis Go-Live

Kenntnisse

SAP HCM

S/4HANA

Teamführung

Projektmanagement

ESS/MSS

Tools

ESS/MSS

Jobbeschreibung

Zuletzt aktualisiert: vor weniger als 1 Stunde

Als erfahrener SAP HCM Berater (g.n.) erhalten Sie hier, bei unserem Mandanten, einem renommierten Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet, die Möglichkeit spannende und innovative Projekte im HCM mit großen fachlichen Gestaltungsspielräumen eigenständig zu betreuen. Werden Sie durch operative Modulbetreuung und tiefgehendes Customizing zentraler Treiber unserer S/4HANA-Transformation mit der konkreten Option, die Leitung eines bereits bestehenden SAP Teams voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder zu übernehmen, und profitieren Sie von einem sehr guten Gehaltspaket und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Modulbetreuung, Fehlerbehebung und das tiefgehende Customizing der SAP HCM-Systemlandschaft
• Sie begleiten und steuern das laufende S/4HANA-Projekt im HCM-Umfeld aktiv mit und setzen fachliche sowie technische Anforderungen eigenständig um
• Sie analysieren und hinterfragen bestehende HR-Prozesse, erarbeiten Optimierungskonzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um
• Sie übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Anwender und HR-Experten
• Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung bei HR-IT-Projekten und begleiten den gesamten Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Mehrjährige fundierte Erfahrung als SAP HCM Berater (g.n.) inklusive praxiserprobter Customizing-Kenntnisse in den Kernmodulen (vorzugsweise PA, PY, PT, OM)
• Erste Erfahrung oder fundierte Berührungspunkte mit Self-Services (ESS/MSS) sowie der S/4HANA-Welt von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Option zur Teamleitung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld
• Sehr gute Work-Life-Balance
• Wirtschaftliche Stabilität
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen wie bspw. kostenfreies ÖPNV-Ticket in ganz Hessen
• Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Eltern-Kind-Räume
• Gezielte Schulungen, Zertifizierungen und Wissensaufbau
• Angebote zur Gesundheitsförderung und vieles mehr