SAP HR Consultant * Success Factors

Weidmuller; Detmold; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der industriellen Konnektivität sucht einen SAP HR Consultant, der die Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem internationalen Team zusammen und tragen zur Verbesserung der HR-Prozesse bei. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit werden angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Hochflexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten

Hochwertige IT Ausstattung

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und anderen SAP HR-Applikationen.
• Praktische Erfahrung aus früheren SAP und SuccessFactors Projekten.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem internationalen Team.

Aufgaben

• Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Lösungen.
• Zusammenarbeit mit der globalen HR Organisation zur Verbesserung der Geschäftsprozesse.
• Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und kontinuierlicher Support.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

HCM

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kommunikation in Deutsch

Kommunikation in Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity : Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik, Elektromobilität und erneuerbare Energien Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit rund 6. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit davon ca. 2. am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

Wir suchen einen SAP HR Consultant, der in unserer globalen HR-Organisation

die Implementierung und Anpassung von SAP SuccessFactors Lösungen engagiert vorantreibt. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unseren HR-Kollegen am Hauptsitz in Detmold und unseren Standorten in der ganzen Welt zusammen. Als Mitglied der HR-Organisation analysierst Du die Geschäftsanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SuccessFactors.

Deine Aufgaben als SAP HR Consultant

• Du implementierst und konfigurierst SAP SuccessFactors Lösungen auf Basis der Anforderungen und Prozesse unserer globalen HR Organisation.
• Mit unserer globalen HR Organisation arbeitest Du vertrauensvoll zusammen, um die Geschäftsprozesse zu verstehen und die besten Lösungen zu finden. Dabei nutzt Du Dein Fachwissen in den verschiedenen SAP SuccessFactors Modulen.
• In unserem Team von zukünftig drei HR IT-Spezialisten übernimmst Du Verantwortung als Projektleiter für die Einführung weiterer SAP SuccessFactors Module.
• Du führst Schulungen für Endbenutzer durch und bietest kontinuierlichen Support für unsere Anwender.

Dein Profil als SAP HR Consultant

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wichtiger als Dein Abschluss sind uns jedoch fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und anderen SAP HR-Applikationen. (z.B. HCM, H4S4)
• Dank Deiner praktischen Erfahrung aus früheren SAP und SuccessFactors Projekten, bist Du in der Lage, die individuellen Herausforderungen zu identifizieren und begeisternde Lösungen zu entwickeln.
• Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem internationalen Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

• Hochflexible Arbeitszeitmodelle (35h / Woche) zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit)
• Hochwertige IT Ausstattung (Laptop etc.), Handy und Tablet auch zur privaten Nutzung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement