SAP HCM / SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d)

Thomas Biber Deutschland GmbH; Weiherhammer (VGem); Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office 50%

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Thomas Biber Deutschland GmbH sucht eine/n SAP-Consultant (m/w/d) für SAP HCM und SuccessFactors. Sie arbeiten an übergreifenden Konzepten, ermitteln Bedarfe und entwickeln Optimierungspotenziale in enger Abstimmung mit Fachbereichen und dem Management.

Sie unterstützen Anwender durch Beratung, Schulung und Support, begleiten Projekte und arbeiten im Team mit externen Partnern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie 3–5 Jahre Erfahrung in der Konzeption von SAP

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• 3–5 Jahre Erfahrung in Konzeption/Implementierung von SAP HCM PT oder PY
• Nice-to-have SAP SF Kenntnisse

Aufgaben

• Mitwirkung an Konzepten SAP HCM und SuccessFactors
• Bedarfe ermitteln und Optimierungspotenziale ableiten
• Mitarbeit in Projekten und technische/fachliche Beratung der Anwender
• Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender
• Enge Abstimmung mit Anforderern und Management der Fachbereiche

Kenntnisse

SAP HCM

SuccessFactors

Beratung Anwender

Projektarbeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Ihr Neuer Arbeitgeber

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen einer S4HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut.

Ihr Neues Aufgabengebiet

Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für den Bereich SAP HCM und SuccessFactors.

Eruieren von Bedarfen und Optimierungspotentialen.

Mitarbeit in Projekten und technische, sowie fachliche Beratung der Anwender.

Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.

Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.

Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von mindestens einer der folgenden Teilkomponenten: SAP HCM PT oder PY.

Nice-to-have wären erste Kenntnisse im SAP SF.

Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.

Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme.

Angebot

Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.

Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.

Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.

Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (ca. 50% remote) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.