SAP HCM / SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d)

Biber Associates; Weiden in der Oberpfalz; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Home Office ca. 50%

Résumé du poste

Thomas Biber Deutschland GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich SAP HCM und SuccessFactors zur Mitwirkung an übergreifenden Konzepten und zur Optimierung von Bedarfen.

Sie beraten Anwender, betreuen SAP-Systeme und arbeiten eng mit dem Fachbereich zusammen. Erste Kenntnisse in SAP SF sind von Vorteil; eine analytische Arbeitsweise wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium vorhanden.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Konzeptionieren/Implementieren von SAP HCM/PT oder SAP HCM/PY.
• Nice-to-have: Erste Kenntnisse in SAP SF.
• Analystisches Arbeiten nach Best-Practice-Modellen, enge Abstimmung mit Team und Anwendern.
• Englischverständnis ist kein Problem.

Responsabilités

• Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für SAP HCM und SuccessFactors.
• Bedarfe eruieren und Optimierungspotenziale aufdecken.
• Mitarbeit in Projekten und technische sowie fachliche Beratung der Anwender.
• Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.
• Enge Abstimmung mit Anforderern und dem Management der Fachbereiche.

Connaissances

Analytisches Denken

Best Practices

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Formation

Ausbildung oder Studium abgeschlossen

Outils

SAP HCM PT

SAP HCM PY

SAP SuccessFactors

Description du poste

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen einer S4HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut.

Ihr neues Aufgabengebiet:

Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für den Bereich SAP HCM und SuccessFactors.

Eruieren von Bedarfen und Optimierungspotentialen.

Mitarbeit in Projekten und technische, sowie fachliche Beratung der Anwender.

Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.

Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.

Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von mindestens einer der folgenden Teilkomponenten: SAP HCM PT oder PY.

Nice-to-have wären erste Kenntnisse im SAP SF.

Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.

Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme.

Angebot:

Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.

Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.

Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.

• Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (ca. 50% remote) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.