SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m / w / d)

NTT; Oldenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d). Du agierst als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting und entwickelst HR-IT-Strategien. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Presales-Erfahrung und präsentieren überzeugend auf C-Level. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zuschuss zur Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing via JobRad

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Presales.
• Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld sicher.
• Kenntnisse in mehreren Modulen der SuccessFactors Suite.

Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting.
• Entwicklung von HR-IT-Strategien und Roadmaps.
• Durchführung von Systemdemos der SuccessFactors Suite.

Kenntnisse

Erfahrung im SAP Presales

HR-Kernprozesse (Hire2Retire)

Präsentationsfähigkeiten auf C-Level

Kenntnisse in SuccessFactors-Modulen

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Moderate Reisebereitschaft DACH

Jobbeschreibung

JOB DESCRIPTION

SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m / w / d)

In Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede : r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort : deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten :

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel : u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

Deine Weiterentwicklung nach Plan : themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

SAP Platinum Partnerschaft : starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

Wir sorgen vor : bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

Mit uns kommst Du von A nach B : Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.

In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert.

Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.

Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet.

Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit.

Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.

Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren.

Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Jessica Radons

Tel. : [phone]

Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? findest Du weitere Informationen.

Gerne kannst Du auch unsere Kolleg : innen unter kontaktieren.

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