SAP HCM Senior Consultant (w/m/d)

scdsoft Aktiengesellschaft; Karlsruhe; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem dynamischen SAP HCM Berater, der die IT-Landschaften optimiert und spannende Projekte leitet. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Einführung und Optimierung von SAP HCM Anwendungen und übernehmen Projektleitungsaufgaben. Sie werden Teil eines respektvollen und offenen Teams, das flache Hierarchien schätzt und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit der Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten, sorgt das Unternehmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP-Technologien haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Jobrad

Essenszuschuss

Mobilitätszuschuss

Kostenlose Mitgliedschaft im Sportverein

Leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-Modulbetreuung, insbesondere PA, PT, PY, OM.
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Projekten.

Aufgaben

• Mitwirkung an Projekten von der Konzeption bis zur Übergabe an den Applikationssupport.
• Betreuung und Optimierung der laufenden SAP HCM Anwendungen.

Kenntnisse

SAP HCM Modulbetreuung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Projektmanagement

Betriebswirtschaftliche Abläufe

SAP SuccessFactors

SAP BTP

SAP Fiori

S/4HANA

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Naturwissenschaften

BWL

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

SAP BTP

SAP Fiori

S/4HANA

Jobbeschreibung

Du möchtest IT-Landschaften mit uns optimieren?

Seit über 25 Jahren zählen wir zu den gefragtesten Experten rund um das Thema SAP HCM Beratung, Entwicklung und Implementierung. Durch unsere langjährige Erfahrung zählen wir führende nationale und internationale Unternehmen zu unseren Kunden. Sowohl der klassische Mittelstand als auch DAX-Konzerne vertrauen auf unsere Expertise. Wir liefern Antworten und Tools für das Personalmanagement mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.

Aufgaben | Herausforderungen | Chancen

• Du arbeitest in Projekten von der Konzeption und Umsetzung bis hin zur Übergabe an den Applikationssupport mit (z. B. SAP HCM Einführungen, H4S4-Migrationen, SAP HCM Transformationen, Core Hybrid mit SuccessFactors)
• Du betreust und optimierst die laufenden SAP HCM Anwendungen, sowohl in den klassischen SAP HCM Modulen wie z. B. PA, PT, PY oder OM.
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit in SAP ILM-, DSGVO- und Berechtigungsprojekten mitzuarbeiten
• Du übernimmst Projektleitungsaufgaben und bist Hauptansprechpartner unserer national und international tätigen Kunden
• Du behältst die neuesten Entwicklungen im Personalwesen und SAP-Technologien im Blick
• Betreuung und Schulung der Key-User unserer Kunden

Qualifikationen | Fähigkeiten | Persönlichkeit

• Du bist voller Tatendrang, arbeitest selbstständig mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer kundenorientierten Persönlichkeit
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der SAP HCM-Modulbetreuung mit Schwerpunkt in PA, PT, PY, OM
• Praxiserfahrungen mit SAP-Technologien wie SAP SuccessFactors, BTP, Fiori und S/4HANA
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen
• Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Benefits | Perspektiven | Sicherheit

• Flache Hierarchien sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir gehen offen, respektvoll und wertschätzend miteinander um.
• Flexible Location: In einem unserer Büros, hybrid oder aus dem Home Office.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende SAP-Projekt mit einer äußerst geringen Reisetätigkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Zeiteinteilung mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit)
• Wir fördern einen systematischen Aufbau von Methoden-, Fach- und IT-Kompetenzen und durch die schrittweise Übernahme von zusätzlicher Verantwortung.
• Weitere Benefits wie eine Geschäftswagen/Jobrad, Essens- und Mobilitätszuschuss, kostenlose Mitgliedschaft im Sportverein SSC Karlsruhe e.V.
• Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
• Natürlich gibt es bei uns auch einen Obstkorb, den wollen wir hier aber nicht extra erwähnen