SAP HCM Payroll Entwickler (m/w/d)

Westhouse Group; Offenbach am Main; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Recruitment Unternehmen sucht einen SAP HCM Payroll Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Die Position umfasst die Entwicklung und Optimierung von SAP-HCM-Payroll-Prozessen, die Implementierung behördlicher Meldeverfahren und die Koordination von Änderungen gemäß den Sicherheitsstandards. Gesucht wird eine Person mit tiefgehender SAP-HCM-Erfahrung, insbesondere im Payroll-Customizing, und einem starken Hintergrund in regulierten IT-Umgebungen.

Qualifikationen

• Tiefgehende Erfahrung in SAP-HCM, speziell in Payroll-Customizing und -Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse der behördlichen Meldeverfahren in SAP (Steuer, SV, ELSTER).
• Erfahrungen in einem stark regulierten Umfeld, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld.

Aufgaben

• SAP-HCM Anwendungsbetreuung auf Entwicklungsseite.
• Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Payroll-Prozesse.
• Implementierung und Verwaltung der Behördenkommunikation (ELSTER, SV-Meldungen, Steuer- und Sozialversicherungsabrechnungen).
• Anpassung und Integration der Prozesse zur betrieblichen Altersvorsorge und deren Schnittstellen in SAP.

Kenntnisse

SAP-HCM

Payroll-Customizing

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

SAP HCM Payroll Entwickler (m/w/d) - Remote 90% / Offenbach 10%

Rahmeninformationen

• Referenz: 174804
• Start: 2025-08-01
• Standort: Remote 90% / Offenbach 10%
• Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

• Tiefgehende Erfahrung in SAP-HCM, speziell in Payroll-Customizing und -Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse der behördlichen Meldeverfahren in SAP (Steuer, SV, ELSTER).
• Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative
• Erfahrung mit der betrieblichen Altersvorsorge und deren technischer Umsetzung in SAP
• Verständnis für Change- und (SAP-)Transportmanagement in stark regulierten IT-Umgebungen
• Erfahrungen in einem stark regulierten Umfeld, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld

Ihre Aufgaben

• SAP-HCM Anwendungsbetreuung auf Entwicklungsseite
• Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HCM-Payroll-Prozesse.
• Implementierung und Verwaltung der Behördenkommunikation (ELSTER, SV-Meldungen, Steuer- und Sozialversicherungsabrechnungen).
• Anpassung und Integration der Prozesse zur betrieblichen Altersvorsorge und deren Schnittstellen in SAP. Fehleranalyse und Korrekturen in bestehenden Payroll-Lösungen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Vorgaben.
• Koordination von Changes und Transporten im Einklang mit den Sicherheitsstandards der Bank.
• Unterstützung bei der Fehleranalyse im Rahmen des 3rd-Level-Supports für den Personalbereich.
• Mitwirkung als Anwendungsbetreuer/in an der Migration der bestehenden SAP R/3 Payroll-Lösung nach SAP HCM for S/4HANA (H4S4).
• Mitwirkung an der Dokumentation fehlender Sachverhalte

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Ihre Ansprechpartner

Nicole Biyik (geb. Wisniewski)
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