SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) remote

KA Resources; Bretzingen; Remote; EUR 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen SAP HCM Payroll Berater, der remote arbeiten möchte. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Team und unterstützen Kundenprojekte im Bereich SAP HCM. Sie bringen Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung und im Customizing ein, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und Freude an der digitalen HR-Transformation haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Firmenwagenregelung

Sozialleistungen

flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

flache Hierarchien

kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und gute Customizing-Kenntnisse.
• Prozesskenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung sind erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY mit Customizing.
• Remote Beratung und Unterstützung in allen Projektphasen.

Kenntnisse

SAP HCM

Customizing

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Prozessoptimierungen

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Informationstechnologie

Tools

SAP HCM

Ticket Tool

Jobbeschreibung

SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) | deutschlandweit | remote | keine Reisetätigkeit

Ein persönlich geführtes und mittelständisches SAP HCM Beratungsunternehmen im Umfeld von Managed Services, aber auch im SAP Projektgeschäft, sucht Sie als SAP HCM Berater. Das Unternehmen hat auch in den Bereichen BI und Compliance eine Expertise. In Deutschland arbeiten an rund 50 Bestandskunden 30 SAP HCM Berater. Die Dienstleistungen stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.

Ihre Anforderungen:

• SAP HCM Berater im Home-Office (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: 90.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: remote im Home-Office / Mobile Office: 100 %
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30 + 1 Tage
• Reisebereitschaft: keine
• Ref. 26943

Für diesen hohen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater im Bereich „Payroll“ gesucht. Es handelt sich um eine ausschließliche Home-Office-Tätigkeit. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team im Helpdesk bzw. im Support, aber auch an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Kunden. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit in einem bunt gemischten Team von 20 bis 60 Jahren.

Ihre Tätigkeit:

• Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY mit Schemen und Regeln, Entgeltabrechnung und Customizing
• Projektumsetzung von Changes und Analyse in SAP HCM
• Remote Beratung von Prozessen von Kunden
• Implementierung und Konfiguration von neuen Modulen in SAP HCM und SF
• Verbesserung von IT-Prozessen im HR Bereich
• Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping
• Roll Out von SAP HCM
• Remote-Bearbeitung von via Ticket Tool empfangenen Kundenanfragen
• Telefonische Beratung unserer Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen

Ihre Voraussetzungen:

• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung, Berufsausbildung
• Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
• Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM und auch mit Schemen, Regeln und Zyklen
• Prozesskenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung inklusive im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kontenklärungen, Rückstellungen, ATZ, Pfändungen, KUG und Behördenkommunikation sind keine Fremdwörter
• Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
• Analytisches Denken, gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team, mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität.
• Zahlt gut: Attraktive Vergütung, Firmenwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz.
• Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven
• Ist komfortabel: gut gelegene Büros & Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Meistens sind Sie im Home-Office beschäftigt. Sollten Sie aber in Büro oder zum Kunden fahren, kommen Sie bequem an. Vor der Tür gibt es Haltestellen gängiger öffentlicher Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn sie können auf dem Gelände kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [e-mail]

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack [e-mail] Tel. [phone] www.karesources.com