SAP HCM IT-Berater & Entwickler (m/w/d) in Regensburg bei erfolgreichem Technologieführer

KA Resources; Regensburg; Hybrid; EUR 52.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientierter Technologieführer sucht einen SAP HCM IT-Berater & Entwickler, um innovative Lösungen zu gestalten. In einem kreativen und familiären Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng im Team an spannenden SAP Projekten, einschließlich der Einführung neuer Module und der Optimierung bestehender Prozesse. Das Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jahresbonus

30 Urlaubstage

Mitarbeiterevents

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Mentoring

Parkplatz

Rabattprogramm für Mitarbeiter

Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Erfahrung in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist wünschenswert.
• Gute Präsentationsfähigkeiten und Moderationsfähigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Prozessanalyse und Implementierung im Bereich SAP HCM.
• Beratung der Fachbereiche zur Optimierung von Personalprozessen.

Kenntnisse

SAP HCM

SAP SuccessFactors

ABAP

Java

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder BWL

Ähnliche IT-Ausbildung

Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem international tätigen zukunftsorientierten Technologieführer als SAP HCM IT-Berater & Entwickler in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine lange Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität, Integrität, Loyalität und Offenheit. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Prävention, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 12.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist dem Unternehmen sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung seiner Mitarbeiter interessiert.

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM IT-Berater & Entwickler in der Zentrale eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM & SAP SuccessFactors in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Kurzbeschreibung:

• SAP HCM IT-Berater & Entwickler (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 52.000 € - 60.000 €, zusätzlich Jahresbonus und Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office möglich
• Reisebereitschaft: gering
• Standort: Raum Regensburg
• Ref. 22130

Ihre Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche Prozessanalyse, Prozesskonzeption, Prozessimplementierung, Weiterentwicklung, sowie Optimierung im Bereich SAP HCM
• Einführung von neuen SAP Modulen, wohl im Bereich SuccessFactors als auch im Bereich SAP HCM on premise
• Projektarbeit mit internationalen Rollouts, Systemerweiterungen und Upgrades
• Customizing in SAP HCM
• Support von Berechtigungen und Schnittstellen zu Fremdsystem und zu SAP HCM, sowie von Subsystemen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche der HR bei der Neugestaltung und Optimierung von Personalprozessen, sowie enger Kontakt zu Key-Usern
• Schulung und Betreuung von Anwendern, sowie SAP Anwendersupport
• Steuerung von Dienstleistern und Zusammenarbeit mit SAP Kollegen

Ihre Voraussetzungen:

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche IT-Ausbildung mit Grundkenntnissen von SAP, gerne mit Erfahrung im Bereich SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
• Erfahrungen und Verständnis im Bereich BWL und gerne Personalprozessen in einem produzierenden Unternehmen
• Gerne auch Kenntnisse in anderen SAP Modulen, sowie in der ABAP oder Java Programmierung
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, analytischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
• Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit mit Motivation und Offenheit in Deutsch und gerne in Englisch

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise.
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend.
• Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.
• Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld.
• Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an [phone]. Ich habe täglich neue Stellen für Sie.

Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [e-mail]