SAP HCM Inhouseberater (m/w/d)

TN Germany; Eschborn; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dedicated SAP HCM Inhouse Consultant to enhance payroll processes and develop the SAP HR module. In this dynamic role, you'll collaborate with various stakeholders to drive innovations and ensure compliance with legal requirements. This position offers a diverse range of tasks, flexible working arrangements, and the chance to contribute ideas in a supportive environment. Join a leading company that values your input and fosters professional growth while working with a passionate team committed to excellence.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home-Office Möglichkeit

Mitarbeiterangebote bei über 600 Anbietern

Eigenes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Berufs- und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, speziell in der Entgeltabrechnung.
• Idealerweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors.

Aufgaben

• Betreuung des SAP-HR-Systems mit Schwerpunkt Personalabrechnung Deutschland.
• Customizing SAP HR und Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP

Personalabrechnung

Personaladministration

Prozessverständnis

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Fachhochschulabschluss in BWL

IT-Qualifikation

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

236273ddc230

Job Views:

1

Posted:

30.04.2025

Expiry Date:

14.06.2025

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Job Description:

JOB FACTS

Enter ein neues Level

SAP HCM Inhouseberater (m/w/d)

In der Rolle als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) sorgst Du für die Rahmenbedingungen einer optimalen Entgeltabrechnung und die Weiterentwicklung unseres SAP HR Moduls. Du arbeitest dabei mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und treibst Innovationen voran. #OneCompass

JOB FACTS

Bereich: IT

Ort: Eschborn

Anstellungsart: Vollzeit

Beginn: ab sofort

WAS WIR DIR BIETEN

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
• Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
• Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
• Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
• Kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
• Eigenes Betriebsrestaurant

DEINE AUFGABEN

• Betreuung des SAP-HR-Systems (inklusive Schnittstellen) mit Schwerpunkt Personalabrechnung Deutschland - PY DE, PA
• Customizing SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung)
• Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern
• Konzeption, Implementierung, Test und Rollout neuer Lösungen
• SAP HR Berechtigungsverwaltung
• Abdeckung der gesetzlichen Anforderungen innerhalb SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen)
• Prüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen / Aktualisierungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems (inkl. weiterer Personalsysteme)
• Unterstützung laufender Projekte

DEIN PROFIL

• Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt BWL oder eine Qualifikation im IT-Bereich mit Erfahrung im Fachbereich Personal oder in der Praxis erworbene Kenntnisse
• Berufs- und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM speziell in der Entgeltabrechnung
• Fachspezifisches Prozessverständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und HCM-Prozesse sowie Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Lesen / Verstehen von ABAP-Programmcode von Vorteil)
• Idealerweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors
• Ggf. Durchführung kleinerer Anpassungen in Eigenregie (sowohl ABAP als auch Schemen / Regeln)
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert

INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Pauline Schütze

Recruiterin

Telefon:

Über die Compass Group

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