SAP HCM Inhouse Consultant (m / w / d) - Top Company in Stuttgart!

Peak One GmbH; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Konzern sucht einen erfahrenen SAP HCM Consultant für eine unbefristete Festanstellung in Esslingen am Neckar. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Einführung von SAP SuccessFactors und die Digitalisierung der HR-Prozesse.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket und Jobrad

Vergünstigte Leistungen für Fitnessstudios, Reisen und Technik

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Ansprechpartner für HR im Bereich SAP Payroll.
• Eigenständige Durchführung von Workshops und Unterstützung im Change Lifecycle.
• Customizing und Dokumentation der Systeme.

Kenntnisse

Teamorientierung

Motivation

Eigenständigkeit

IT Unterstützung

Digitalisierung

Jobbeschreibung

Unser Kunde, ein internationaler Konzern mit Sitz in Stuttgart, sucht zur unbefristeten Festanstellung in einer Inhouse-Position zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen SAP HCM Consultant (m / w / d). Als Teil des 5-köpfigen Teams profitieren die von Vertrauen und Selbstständigkeit geprägt - ohne Micromanagement. Profitieren Sie von einer exzellenten Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstagen inklusive Feiertage. Auch wird viel Wert auf das Know-how der Mitarbeiter gelegt. Durch ausgezeichnete Optionen für berufliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten, intern als auch extern, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise auszuweiten. Das Hauptprojekt : Die Einführung von SAP SuccessFactors und die Digitale Personalakte! IHRE AUFGABEN : Sie fungieren als Ansprechpartner innerhalb der IT für den Fachbereich HR und sind verantwortlich für die Themen SAP Payroll (PA / PY) Sie führen eigenständig regelmäßige Workshops mit dem Fachbereich durch Sie wirken in verschiedenen Projekten mit und unterstützen das IT Demand Management im gesamten Change Lifecycle (von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung) Digitalisierung der HR-Prozesse : Einsatz von KI! Sie übernehmen das Customizing und die Dokumentation der Systeme Sie bearbeiten Störungsmeldungen im 2nd Level Support und koordinieren Anpassungen durch externe IT-Dienstleister IHRE BENEFITS : Individuelles Eingehen auf die Mitarbeitenden : Die Weiterbildungsprogramme bieten die Möglichkeit, Ihre Karrierechancen auf ein anderes Level zu bringen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle ist eine Work-Life-Balance möglich und bieten die Option, mobil zu arbeiten Bleiben Sie mit einem bezuschussten Jobticket und Jobrad immer mobil Vergünstige Leistungen für u.a. Fitnessstudios, Reise und Technik IHR PROFIL : Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Sap Inhouse Consultant • Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg, DE