SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)bei familiengeführten produzierenden Unternehmen

SAP HCM Berater (m/w/d) | Standort Raum Nürnberg | Home-Office-Möglichkeit | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache stellt Sie ein marktführender, international tätiger, familiengeführter, zukunftsorientierter Industriekonzern als SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld ein. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung und Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.

Kurzbeschreibung:

• Referenz: 29930
• Position: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
• Vertragsart: In Festanstellung, Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: nach Vereinbarung gemäß Kenntnissen und Fähigkeiten
• Arbeitszeit: 40 Stunden / flexible Arbeitszeiten
• Urlaubstage: 30
• Remote Work: 90 % Home-Office bzw. 90 & Remote, 1x monatliches Teamtreffen und projektabhängige kurze Kundenbesuche
• Reisetätigkeit: sehr niedrig
• Unternehmensstandort: Essen
• Benefits: Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Förderung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderkonditionen für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, JobRad, Corporate Benefits, individuelle Fort- und Weiterbildungen

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP HCM Berater für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 5-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Unternehmensstandort 250 Kollegen.

Ihre Tätigkeiten:

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung SAP HCM - Systemlandschaft im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY, Zeitwirtschaft und der Umstellung auf SAP SuccessFactors
• Beratung, Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HCM System, sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben
• Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg
• Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY
• Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse

Ihre Voraussetzungen:

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
• Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie.