SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)

TN Germany; Darmstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen SAP HCM Inhouse Berater, der die interne Fachabteilungen in SAP HR unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Sie profitieren von einer positiven Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP und HR-Prozesse haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zuschuss zur Altersvorsorge

Dienstradleasing

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Mobiles Arbeiten

Kostenlose Getränke

Rabattiertes Mittagessen

E-Learning und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HR-Umfeld und IT Consulting.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors.

Aufgaben

• Beratung der Fachabteilungen in SAP HR und angrenzenden Systemen.
• Optimierung von HR-Prozessen und Umsetzung in SAP HR-Anwendungen.

Kenntnisse

SAP HCM

SAP SuccessFactors

IT Consulting

Agile Methoden (SAFe, SCRUM, Kanban)

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) im Großraum Darmstadt.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der internen Fachabteilungen in allen Fragen um SAP HR (HCM und/oder SuccessFactors), sowie angrenzende Systeme
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP HR Anwendungen
• Umsetzung und Betreuung von Customizing-Aktivitäten innerhalb der SAP HR-Anwendungen (z.B. Mitarbeiterabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting)
• Durchführung von Anforderungsanalysen und die Ableitung technischer Lösungsvorschläge, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP HR-Projekten
• Arbeiten in agilen Methoden und Unterstützung des Product-Owners bei der Sicherstellung, dass die Bedürfnisse der Stakeholder mit den agilen Methoden in Einklang gebracht werden
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT Consulting im SAP-HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie in der Anpassung und Konfiguration dieser Systeme
• Erfahrung in der IT-Projektarbeit im SAP-HR-Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Kenntnisse und Motivation mit klassischen, hybriden und agilen Arbeitsweisen (SAFe, SCRUM, Kanban) zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier. de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

Wir bieten SAP Positionen bei den renommiertesten Unternehmen und begleiten modulübergreifend SAP Experten (m/w/d) auf ihrem Weg zum nächsten SAP Traumjob!