SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Region Stuttgart sucht einen erfahrenen SAP HCM/HR Consultant, um Kunden bei der Implementierung von Human Capital Management-Prozessen zu unterstützen. In dieser Rolle übernehmen Sie Presales-Aktivitäten und agieren als kompetenter Ansprechpartner für SAP HCM, insbesondere in den Modulen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt.

Leistungen

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenhandy

Notebook / MacBook

Kostenlose Getränke

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Workation

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant oder im Personalwesen.

Aufgaben

• Unterstützung der Kunden bei Prozessen im Human Capital Management.
• Übernahme von Presales-Aktivitäten und Unterstützung bei Workshops.

Kenntnisse

SAP HCM

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Hochschulstudium in Informatik

Tools

SAP

Salesforce

Jobbeschreibung

SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d), Stuttgart

Was Dich erwartet

1. Unterstützung der Kunden bei der Abbildung von Prozessen im Bereich Human Capital Management / Human Resources
2. Übernahme von Presales-Aktivitäten, Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen
3. Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema SAP Human Capital Management in den Bereichen Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung
4. Geringer Reiseanteil (ca. 30 %)
5. Großzügige Dienstwagenrichtlinie und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir uns wünschen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP Hintergrund
3. Tiefgreifende Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Zeitwirtschaft (PT) oder SAP Entgeltabrechnung (PY)
4. Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten
5. Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
6. Souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
8. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / MacBook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Firmenwagen: inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad