SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)

Corporate Business Solutions; Raunheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Raunheim sucht einen erfahrenen SAP HCM/HR (Senior) Consultant mit einem Schwerpunkt auf Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Implementierung und Optimierung von HCM-Prozessen und übernehmen diverse Aufgaben in der Presales- und Projektarbeit. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im SAP HCM-Bereich sowie exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten mit, um erfolgreich in einem dynamischen Umfeld zu agieren. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Firmenwagen und Tankkarte

Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant.
• Tiefgreifende Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP PT oder PY.

Aufgaben

• Unterstützung der Kunden bei der Abbildung von Prozessen im HCM.
• Übernahme von Presales-Aktivitäten und Workshops.
• Kompetente Ansprechperson für SAP HCM-Themen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

SAP HCM Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder Personalwirtschaft

Jobbeschreibung

SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d), Raunheim

Was Dich erwartet

1. Unterstützung der Kunden bei der Abbildung von Prozessen im Bereich Human Capital Management / Human Resources
2. Übernahme von Presales-Aktivitäten, Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen
3. Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema SAP Human Capital Management in den Bereichen Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung
4. Geringer Reiseanteil (ca. 30 %)
5. Großzügige Dienstwagenrichtlinie und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir uns wünschen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse-Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP-Hintergrund
3. Tiefgreifende Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Zeitwirtschaft (PT) oder SAP Entgeltabrechnung (PY)
4. Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten
5. Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
6. Souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
8. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Firmenwagen: inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad