SAP HCM Experte (w/m/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP HCM Spezialisten, der die Payroll-Systemlandschaft betreut und weiterentwickelt. In dieser spannenden Rolle arbeitest du an strategischen Projekten zur Integration von SAP SuccessFactors und S/4HANA. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft der Personalarbeit gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Kultur bietet dieses Unternehmen die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und deine Stärken weiterzuentwickeln. Wenn du auf der Suche nach einem Ort bist, an dem du wachsen kannst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Mobile Office

Mitarbeiterrabatte

Kostenloses Streaming von RTL+

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teamevents

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM, insbesondere Payroll.
• Fundierte Kenntnisse im SAP HCM-Customizing und personalwirtschaftlichen Prozessen.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll-Systemlandschaft.
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen im SAP HCM-Umfeld.

Kenntnisse

SAP HCM

Payroll

SAP SuccessFactors

S/4HANA

SAP-Queries

Reporting-Tools

Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft

Wirtschafts-Informatik

Personalmanagement

Jobbeschreibung

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

• Als zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und technischen Themen rund um SAP HCM für die Entgeltabrechnung, übernimmst du die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll-Systemlandschaft inkl. Customizing
• Du setzt gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anforderungen im SAP HCM-Umfeld um
• Du arbeitest aktiv an strategischen Projekten zur Integration von SAP SuccessFactors Employee Central und S/4HANA
• Du definierst technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern bei der Umsetzung
• Zudem bist du für die Identifikation sowie die Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen verantwortlich
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Payroll
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP HCM-Customizing sowie in der Abbildung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Du hast ausreichende Praxiserfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central und Grundverständnis für S/4HANA-basierte Systemarchitekturen
• Zudem weist du einen sicheren Umgang mit SAP-Queries, Reporting-Tools und gängigen Office-Anwendungen auf
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Die Abteilung People & Culture Systems bei RTL Deutschland ist das Herzstück der HR-IT und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der Personalarbeit.
Wir sind ein innovationsgetriebenes, dynamisches Team, das mit Leidenschaft bestehende Systeme betreut und neue, smarte Lösungen vorantreibt - immer mit dem Ziel, den Arbeitsalltag unserer HR-Kolleg:innen einfacher und effizienter zu gestalten.
In enger Zusammenarbeit mit HR Service Partnern, HR Business Partnern, der Payroll, der IT sowie externen Dienstleister:innen schaffen wir eine moderne, vernetzte Systemlandschaft, die zukunftsfähiges Arbeiten möglich macht.

• Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du" auf allen Ebenen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team - so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an
• Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team
• Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet
• Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO
• Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause
• Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen

Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits