SAP HCM Entwickler (m / w / d) S / 4HANA Projekte und Transformation

ETA Personal GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP HCM Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung bei der digitalen Transformation in einem öffentlichen IT-Dienstleister. In Düsseldorf wirken Sie an spannenden SAP-Entwicklungsprojekten mit, insbesondere im Bereich S/4HANA-Migration. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung moderner SAP-Lösungen für zentrale Personalprozesse in einem stabilen und gesellschaftlich relevanten Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, besonders im Modul HCM.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau (mindestens C2).

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Programmen im SAP HCM-Umfeld.
• Mitarbeit in S/4HANA- und SAP R/3 ERP-Systemlandschaften.
• Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen.

Kenntnisse

ABAP

ABAP OO

UI5

Fiori

Fehleranalyse

Testmanagement

Know-how-Transfer

Ausbildung

Studium der Informatik

Jobbeschreibung

S/4HANA Projekte im öffentlichen Umfeld

Wir suchen Sie!

Als erfahrene SAP HCM Entwickler (m/w/d) möchten Sie nicht nur bestehende Systeme betreuen, sondern aktiv an der digitalen Transformation mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für einen großen öffentlichen IT-Dienstleister besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine langfristige Position am Standort Düsseldorf. Sie arbeiten in einem stabilen, gesellschaftlich relevanten Umfeld an der Umsetzung anspruchsvoller SAP-Entwicklungsprojekte – insbesondere im Kontext der S/4HANA-Migration.

Bringen Sie Ihre Expertise in ein agiles Projektteam ein und gestalten Sie moderne SAP-Lösungen für zentrale Personalprozesse.

Einsatzinformationen

Einsatzort: Düsseldorf

Auftraggeber: Öffentlicher IT-Dienstleister

Einsatzbeginn: 03.11.2025

Einsatzdauer: bis 30.04.2027

Wochenstunden: 39 Std./Woche

Arbeitszeit: Mo.–Fr. (Gleitzeit)

Remote: Homeoffice (80%) nach der Einarbeitung möglich

Vergütung: Attraktive Vergütung nach Erfahrung und Können

Zulagen: nach Tarifvertrag

Arbeitsmedizin: entsprechend den Projektanforderungen

Bewerbungsfrist: 13.07.2025

Aufgabenbeschreibung

• Entwicklung und Anpassung von Programmen, Reports, Funktionsbausteinen, Formularen und Druckausgaben im SAP HCM-Umfeld, inklusive PSCD
• Neuerstellung technischer Objekte wie Fiori-Oberflächen und Datenbanktabellen/-objekte
• Mitarbeit in zwei Systemlandschaften:
  • S/4HANA (neu aufzubauende Umgebung, agiler Projektansatz)
  • SAP R/3 ERP (Bestandsumgebung, klassische Wasserfall-Methode)
• Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. IDOCS, BAPIs, RFC, OData)
• Pflege und Erweiterung bestehender Anwendungen in ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori
• Planung und Durchführung von Tests, insbesondere Unit-Tests
• Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des Fehlermanagements
• Beratung und Know-how-Transfer an das bestehende SAP-Entwicklungsteam
• Fachliche Unterstützung der internen Fachbereiche in SAP-relevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Changes und Projekten (z. B. Releasewechsel)
• Dokumentation von Prozessen, Abläufen und Entwicklungen
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Methoden im SAP-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere im Modul HCM (inkl. PSCD)
• Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori
• Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (z. B. IDOCS, BAPIs, RFC, OData)
• Praktische Erfahrung in S/4HANA-Projekten sowie im klassischen SAP R/3 ERP-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Testmanagement, insbesondere Unit-Tests
• Fähigkeit zur Fehleranalyse und -behebung sowie zur strukturierten Dokumentation
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zum Know-how-Transfer im Team
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau (mindestens C2)
• Optional: Erfahrung im öffentlichen Sektor oder mit sicherheitsrelevanten Projekten von Vorteil

Die ETA Personal GmbH

Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Spezialist für die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in technologiegetriebenen Branchen. Mit einem klaren Fokus auf den deutschen Markt und einem internationalen Talentnetzwerk bringen wir exzellente Expert:innen mit den innovativsten Unternehmen zusammen.

Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Energieinfrastruktur, Automotive und Automation – dort, wo Zukunft gestaltet wird. Dank unserer tiefen Branchenkenntnis und langjährigen Erfahrung bieten wir nicht nur Zugang zu spannenden Projekten, sondern auch echte Karriereperspektiven.

Was uns auszeichnet: Wir begleiten Sie persönlich, transparent und auf Augenhöhe – und eröffnen Ihnen die Möglichkeit, aktiv an den technologischen Herausforderungen von morgen mitzuwirken.

Ihre Welt ist HCM? Willkommen.

Sie sind bereit, Ihre SAP-Kompetenz dort einzusetzen, wo sie wirklich etwas bewegt? Dann werden Sie Teil eines Projekts, das nicht nur technologisch anspruchsvoll ist, sondern auch gesellschaftlich relevant.

Nutzen Sie Ihre Chance, aktiv an der digitalen Transformation im öffentlichen Umfeld mitzuwirken – mit modernsten Technologien, klarer Struktur und echtem Gestaltungsspielraum.

Jetzt bewerben und Ihre SAP-Expertise dort einbringen, wo sie zählt.

Senden Sie Ihre Unterlagen oder kontaktieren Sie uns direkt für ein erstes Gespräch.