SAP HCM Consultant (m/w/d)

SOMI Solutions GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Systemmanager für die HCM-Suite SAP SuccessFactors. In dieser Position verantworten Sie die Betreuung, Entwicklung und den Betrieb der SAP SuccessFactors-HCM-Suite und leiten entsprechende Projekte. Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors mit. Erfolgreiche Kommunikation in Deutsch und Englisch ist Voraussetzung.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors.
• Kenntnisse der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting erforderlich.
• Zertifikate in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung, Entwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors.
• Analyse und Beratung zu den Anforderungen der Fachbereiche.
• Bearbeitung von Störmeldungen im 2nd Level-Support.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM ERP-System

Jobbeschreibung

• Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte
• Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten
• Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung
• Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports
• Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme
• Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit
• Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module
• Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspielmit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.
• Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse