SAP HCM Consultant Inhouse (m/w/d)

emplify GmbH; Esslingen am Neckar; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Betriebseigene Kita

Gesundheitsmaßnahmen

Zusammenfassung

Eberspächer digital solutions GmbH, Esslingen bei Stuttgart, sucht einen erfahrenen SAP HCM Application Consultant (w/m/d). Sie betreuen die Module OM, PA und PT, verantworten fachliche Spezifikationen und Prozessverbesserungen in der personalwirtschaftlichen Landschaft Deutschlands.

Sie beraten Fachbereiche zu der Umsetzbarkeit von Betriebsvereinbarungen in der SAP HCM Zeitwirtschaft, erweitern das Self-Service-Portfolio, entwickeln Reporting und realisieren Systemintegrationen via IDoc/APIs.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Application Consultant (PA, OM, PT)
• Fundierte Erfahrung im Customizing und in der Pflege von Schemen/Regeln im Zeitwirtschaftsbereich
• Gute Kenntnisse in HR Self Services, Workflows sowie ABAP/ABAP OO
• Technische Erfahrung mit der HR Cloudintegration (IDoc, APIs)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Betreuung der SAP HCM Module OM, PA und PT und kontinuierliche Verbesserung personalwirtschaftlicher Prozesse.
• Beratung der Fachbereiche zur Umsetzbarkeit von Betriebsvereinbarungen in der SAP HCM Zeitwirtschaft und Umsetzung gemeinsam mit Key-Usern.
• Ausbau des Self-Service-Portfolios in SAP HCM und Steigerung der Effizienz durch Workflows.
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von technisch anspruchsvollen Reporting-Projekten.
• Mitwirkung an Systemintegrationen innerhalb der HR-Landschaft und Einsatz moderner Schnittstellentechnologien.
• Übernahme von Verantwortung in HR-Transformationsprojekten, z. B. SAP S/4HANA-Umstellung, ggf. Projektleitung.
• Unterstützung und Schulung interner Kunden.

Kenntnisse

SAP HCM (OM PA PT)

ABAP/ABAP OO

HR Self Services & Workflows

HR Analytics & Reporting

Systemintegration (IDoc/APIs)

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

S/4HANA

ABAP OO

Jobbeschreibung

place Esslingen calendar_today 22.07.2026 business Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG

Ob Server, Prozesse oder komplexe Codes: In unserer IT gibt es immer was zu entdecken, denn hier ist Neugier die CPU Ihrer Leistung. Herausforderungen? Die werden hier angepackt – und Sie bestimmen den Lösungsweg. Weil wir auf Ihre Fähigkeiten vertrauen, liegt die Lösung in Ihrer Hand. Ihre Arbeit bringt uns alle voran. Und falls Sie mal Unterstützung brauchen, greifen Ihnen Ihre Kollegen unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.

Eberspächer digital solutions GmbH, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die SAP HCM Module OM, PA und insbesondere PT und sind dabei für die fachliche Spezifikation und die kontinuierliche Verbesserung der personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich.
• Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Betriebsvereinbarungen in der SAP HCM Zeitwirtschaft für Deutschland und setzen diese in Abstimmung mit den Key-Usern um.
• Sie erweitern das bestehende Self-Service-Portfolio in SAP HCM und heben Effizienzpotenziale durch den zielgerichteten Einsatz von Workflows.
• Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen für ein modernes Reporting und übernehmen die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Vorhaben.
• Sie wirken aktiv an der Konzeption und Realisierung von Systemintegrationen innerhalb der HR-Systemlandschaft mit und setzen dabei moderne Schnittstellentechnologien ein.
• Sie übernehmen Verantwortung in künftigen HR-Transformationsprojekten, beispielsweise bei der Umstellung auf SAP S/4HANA oder beim Ausbau der SAP HR-Systemlandschaft. Dabei übernehmen Sie die Projekt- oder Teilprojektleitung.
• Die Unterstützung und Schulung unserer internen Kunden runden Ihr Aufgabenprofil ab.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Application Consultant in den Modulen PA, OM und PT, idealerweise auch im Projektumfeld
• Fundierte Erfahrung im Customizing und in der Pflege von Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT) unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zur Entgeltabrechnung (PY) im deutschen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich HR Self Services und Workflows sowie in ABAP/ABAP OO
• Technisches Verständnis für die Integration von HR Cloudlösungen in hybride SAP HCM Landschaften sowie Kenntnisse gängiger Schnittstellen- und Integrationstechnologien (z.B. IDoc, APIs).
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Motivation, sich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten
• Sichere Kommunikation im IT und Non-IT Umfeld, HR Prozessaffinität sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung
• Betriebseigene Kita
• Gesundheitsmaßnahmen