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Ein etabliertes Unternehmen in der SAP HR Beratung sucht einen SAP HCM Berater für die Entwicklung und Implementierung komplexer Lösungen. In einem dynamischen Team erwarten Sie langfristige Karriereperspektiven und ein attraktives Vergütungsmodell. Wenn Sie über einen Hochschulabschluss und umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP HCM verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mein Kunde ist seit über 25 Jahren erfolgreich und Experte für alle Aspekte der SAP HR Beratung & Entwicklungslösungen.
Ein mittelständisches Unternehmen, das seine strategische Ausrichtung und Handlungsfelder eigenständig und nicht mit externen Investoren bestimmt.
Hier ist die Unternehmenskultur geprägt von einem offenen und respektvollen Umgang miteinander. Offener Dialog und gegenseitige Unterstützung sowie das gemeinsame Streben nach Erfolg sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur.
Sie bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und ihr Know-how einbringen können. Entfalten Sie Ihr Potenzial und profitieren Sie von der Erfahrung und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens - starten Sie noch heute Ihre Karriere.
Das erwartet Sie:
Sie entwickeln im Team Lösungskonzepte für unsere Kunden, von der Konzeption und Planung von Personalprozessen bis hin zur Implementierung komplexer SAP HCM/HXM-Lösungen.
Sie betreuen nationale/internationale Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen auf Basis unseres Portfolios aus.
Selbstständige und anspruchsvolle Projektarbeit mit großem Handlungsspielraum.
Arbeiten in einem dynamischen Team.
Langfristige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten
Damit sind Sie bei uns richtig:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Human Resources (HCM) und sind Experte für die Module Personalabrechnung und Verwaltung. Schemata und Zyklen sind für Sie kein Fremdwort.
Die HR-Prozesse innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Ihnen vertraut
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Steuer- und Sozialversicherungsabrechnung
Flexible, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kollegen
Hohe Kundenorientierung, engagiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 oder besser und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten und für erste Gespräche vorgestellt werden möchten, dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Wenn diese Position nicht ganz das Richtige für Sie ist, Sie aber eine neue Position innerhalb von SAP HCM, HXM oder SuccessFactors in Betracht ziehen, freue ich mich darauf, Sie über meine anderen aktuellen Positionen im SAP HR-Umfeld auf dem Laufenden zu halten.