SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

Ratbacher GmbH (Deutschland); Wesel; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen SAP HCM Inhouse Berater, der die Geschäftsprozesse analysiert und optimiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und die Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Lösungen. Ihre Expertise in SAP HCM und Customizing wird entscheidend sein, um neue Features zu implementieren und die Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant mit Fokus auf SAP HCM.

Aufgaben

• Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA.
• Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen.

Kenntnisse

SAP HCM

Customizing

Beratung

Projektmanagement

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Informatik

Studium im Bereich Personalwesen

Tools

S/4HANA

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)

Als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzen Customizing-Anpassungen um.

Aufgaben:

1. Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und aktive Mitwirkung in allen Projektphasen.
2. Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme.
3. Erstellung von Konzepten und relevanten Dokumentationen zur Verbesserung der Systemlandschaft.
4. Betreuung und Wartung der bestehenden SAP HCM Systeme sowie Implementierung neuer Features.

Anforderungen:

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen wird als grundlegende Anforderung angesehen.
2. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY.
3. Erste Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil.
4. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.