SAP HCM Berater (m/w/d) in Berlin bei engagiertem Beratungsunternehmen

Für ein Beratungs-Unternehmen, mit Standort Berlin, welches vor ca. 15 Jahren gegründet worden ist, mit rund 12 engagierten und kompetenten Mitarbeitern, welche gerne die Perspektive der Kunden einnehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, suche ich ab sofort für den Standort Berlin einen SAP HCM Berater (m/w/d). Wenn Sie bereits Kenntnisse SAP HCM Beratung haben und Hand in Hand mit Entwicklern für den Kunden SAP HCM Lösungen bereitstellen möchten, dann können Sie sich darauf freuen. Sie sollten fließend Deutsch (min. C1) und verhandlungssicheres Englisch (ab B1) schreiben und sprechen können.

SAP HCM Berater (m/w/d)

Unbefristete Festanstellung
Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehalt je nach Erfahrung/Position: ab 60.000 € brutto p.a.
Standort: Berlin
Reisebereitschaft: je nach Auftragslage
Urlaubstage: 26 / 40 Std Woche
Referenz: 4650.009.12123

• mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Konzeption von SAP HCM
• Kenntnisse in Personalprozessen
• Erfahrungen im Customizing in einem oder mehrere der Module PY, PA, PT und OM
• hohe Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke
• konversationssichere Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse

• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung, Berufsausbildung
• Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
• Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM und auch mit Schemen, Regeln und Zyklen
• Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
• Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bei dieser Position handelt es sich um eine neu geschaffene Stelle. Das Beratungs-Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die bestmöglichste Lösung für seine Kunden zu finden. Dafür werden auch bekannte und übliche Pfade verlassen, somit findet man auch ungewöhnliche Lösungen. Ein Unternehmen das für den Erfolg seiner Kunden, gerne die Seiten wechselt, um kein Detail auszulassen und bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten. Ein Unternehmen, welches sich auf das SAP HCM Modul spezialisiert hat und einen branchenübergreifenden Kundenstamm hat.

Ein Team verschiedenster Altersgruppen, viele Spezialisten mit einem Ziel: Die beste Lösung für den Kunden zu finden. Das Team besteht aus kompetenten, lösungsorientierten Beratern und Entwicklern. Es wird eine sehr flache Hierarchie gepflegt, bei dem auch die Geschäftsleitung sehr nah am Kunden arbeitet. Je nach Mitarbeiter und Wunsch eines jeden einzelnen gibt es eine gemischte „Duz/Siez-Kultur“. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Personalwesen und Sie werden von den Kollegen bestens auf die jeweiligen Prozesse vorbereitet werden.

Im Unternehmen selbst ist es nicht notwendig einen Anzug zu tragen, casual oder business Kleidung ist gerne gesehen. Bei Kundenbesuchen oder geschäftlichen Anlässen ist ein adrettes auftreten und/oder Anzug erwünscht und gerne gesehen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis damit eine Flexibilität im Arbeitsalltag möglich ist. Sie haben 26 Tage Urlaub im Jahr bei einer 40 Stunden Woche. Nach bestandener Probezeit könnte je nach Bedarf ein Home Office für Sie eingerichtet werden – mit dem notwendigen Mobiliar und Elektronik, dies hängt von der jeweiligen Position und Aufgabe ab.

Das Bürogebäude mit einem sehr hohen Standard befindet sich im Herzen von Berlin, in einer urbanen Gegend Nähe der Spree und einem der Bahnhöfe Berlins. Es hat eine sehr gute Anbindung zu öffentlichem Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn, Straßenbahn und Busse. Ein Parkhaus befindet sich direkt gegenüber. Im unmittelbaren Umkreis befinden sich verschiedene Restaurants, Cafés, Bars und Einkaufsmöglichkeiten. Im Bürogebäude befindet sich eine Kantine mit sehr moderaten Preisen. Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet, meist für 2 Mitarbeiter geplant, mit modernen Arbeitsplätzen, mehrere Monitore und mit ergonomischem (höhenverstellbares) Mobiliar ausgestattet.

Je nach Entfernung könnte das erste Kennenlerngespräch ein Telefongespräch sein. Ein Bewerbungsgespräch vor Ort findet in der Regel direkt mit der Geschäftsleitung statt. Sollten Fahrkosten entstehen, werden diese nach vorheriger Absprache nach dem üblichen Satz erstattet.

Da es sich um ein Beratungs-Unternehmen handelt, hängt die Reisebereitschaft immer von der Auftragslage ab. Je nach Projekt und Kunde, könnte die erforderliche Reisebereitschaft von sehr wenig bis mehrere Tage in der Woche betragen.

• Das Unternehmen ist nicht Tarifgefunden, dies ermöglicht eine leistungsorientierte Vergütung
• Gehaltssteigerung je nach Einsatz und Erfolg
• 14 Gehälter, Gewinnbeteiligung am Erfolg des Unternehmens
• Einarbeitung in die Prozesse des Personalwesen
• Für beratende Tätigkeiten gibt es einen Firmenwagen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kantine befindet sich im Bürogebäude (wird nicht vom Unternehmen geführt)
• Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
• 26 Tage Urlaub / 40 Stunden pro Woche
• Home Office kann individuell nach bestandener Probezeit geregelt werden
• Modernste Büroräume mit ergonomischem Mobiliar
• Weihnachts-/Urlaubsgeld
• Nach einem Jahr Zugehörigkeit gibt es eine Arbeitgeber finanzierte Direktversicherung
• Sachbezug (ca. 44€) für Einkäufe
• Gesundheitsvorsorge

Das Unternehmen freut sich darauf, Sie kennen zu lernen! Stellen Sie sich dieser neuen Herausforderung und bewerben Sie sich!