Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · Unbefristet · Standort: Haßfurt· Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Reiseanteil: 0 %Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen Industrieproduzenten als SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation. Mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine über 100-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.
Kurzbeschreibung:- Position: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
- Vertragsart: In Festanstellung
- Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden oder Teilzeit in Gleitzeit
- Home-Office/ Mobile Office: 2–3-Tage pro Woche nach Absprache
- Urlaubstage: 30 Tage
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Bonus
- Unternehmensstandort: Raum Haßfurt
- Reisetätigkeit: sehr gering
- Referenz: 29976 / 400
Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.Am Standort im Raum Haßfurt suchen wir einen SAP HCM Berater für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des rund 10-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0. Spannend ist, dass das SAP System erst 2018 eingeführt wurde und weiterhin viele Projekte und Implementierungen auch in Richtung SAP SuccessFactors durchgeführt werden. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft, Neben den SAP HCM – Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.
Highlights:- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterqualifizierung durch Schulungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Starker Teamzusammenhalt
- „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
Ihre Tätigkeiten:- Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing der weltweit eingesetzten SAP HCM-Systeme und SAP SuccessFactors, sowie deren Prozesse mit Dokumentation
- Nationale und Internationale Projekte mit Einführung neuer Module wie z. B. PA, PT, OM und PY
- Konzeptionierung fachlicher und technischer Art im Hinblick der Einführung Lösungen und internationalen SAP HR Systemen
- Customizing und Tests in den Core-Modulen PA, PY, PT, OM und deren Schnittstellen, sowie Einrichtung
- Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
- Fachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse, sowieAnwenderschulungen
- Steuern externer Dienstleister
Ihre Voraussetzungen:- Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP
- Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM, PY, OM, SAP SuccessFactors
- Gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen
- Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:Trifft Ihren Geschmack:Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit tollem Chef, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem und präsenziellen Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten, sowie großartigen Firmenevents
Bezahlt gut:attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen, Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen, Weiterqualifizierung durch Schulungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Fördert Ihre Karriere:Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
Ist unkompliziert:Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit
Hat Zukunft:Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
Ist komfortabel:Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken.
Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an
+49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an
D.Korcack@karesources.comSie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende Vakanzen: https://karesources.com/jobs/Melden Sie sich zu unserem WhatsApp-Kanal an und erhalten Sie aktuelle SAP-Vakanzen bequem auf Ihr Smartphone:https://karesources.com/whatsapp-kanal-sap-jobs/Ihr Kontakt:Daniel Korcack
d.korcack@karesources.comTel. +49 (0) 228 28 659 403
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