SAP HCM Berater H4S4 (m/w/d)

Ströer Content Group Sales GmbH; Köln; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sabbatical möglich

Hybrid-Office & Mobile Work

Job summary

Ströer Content Group Sales GmbH sucht eine/n erfahrene/n SAP-HCM-Berater:in zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung des SAP S/4HANA HCM-Systems. Sie arbeiten eng mit HR-Fachbereichen zusammen und leiten eigenständig Projekte im H4S4-Umfeld, inklusive Customizing, Tests und Dokumentation.

Sie bringen mehrjährige SAP-HCM-Erfahrung, Kenntnisse in Personalabrechnung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft.
• Erfahrung mit SAP H4S4, SAP-Customizing, Tests und Dokumentation.
• erste Kenntnisse in SAP H4S4 und Bereitschaft zur Vertiefung in der Praxis.

Responsibilities

• Interne Fachbereiche zu SAP S/4HANA HCM (H4S4) beraten und Anforderungen in die IT-Architektur einordnen.
• Eigenständige Projekte im SAP-H4S4-Umfeld leiten und eng mit dem Fachbereich zusammenarbeiten.
• Anforderungen aufnehmen, bewerten, konzipieren und SAP-Customizing umsetzen sowie Tests und Dokumentation begleiten.
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung; Umsetzungskonzepte erarbeiten und Validierung unterstützen.
• Weiterentwicklung von SAP-Fiori-Applikationen und fachliche/technische Anforderungen zusammenführen.
• Eigenen fachlichen Schwerpunkt entwickeln und vertiefen.

Skills

SAP HCM

Projektleitung

Anforderungsanalyse

SAP-Customizing

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM

SAP Fiori

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Du möchtest SAP H4S4 fachlich und technisch weiterentwickeln und dabei nah an den HR-Fachbereichen arbeiten? Bei uns gestaltest du unser bestehendes SAP-S/4HANA-HCM-System aktiv mit – von der Anforderungsaufnahme und dem Customizing bis zu Projekten und Fiori-Applikationen. Dabei hast du auch die Möglichkeit, eigene fachliche Interessen einzubringen und als Schwerpunkt weiterzuentwickeln.

Stellenbeschreibung

• Du berätst interne Fachbereiche zu SAP S/4HANA HCM (H4S4) und ordnest ihre Anforderungen in die bestehende IT-Architektur ein
• Du leitest eigenständig Projekte im SAP-H4S4-Umfeld und arbeitest dabei eng mit dem Fachbereich zusammen
• Du nimmst fachliche und gesetzliche Anforderungen auf, bewertest sie, konzipierst Lösungen und setzt sie durch SAP-Customizing um
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung übersetzt du Anforderungen in umsetzbare Konzepte und begleitest Tests sowie Dokumentation
• Bei der Weiterentwicklung von SAP-Fiori-Applikationen bringst du fachliche Anforderungen und technische Umsetzung zusammen
• Zusätzlich zu deinen Kernaufgaben kannst du ein Thema, das dich besonders interessiert, mit unserer Unterstützung vertiefen und als eigenen fachlichen Schwerpunkt weiterentwickeln

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft sowie in angrenzenden SAP-HCM-Modulen
• Du hast fachliche oder gesetzliche Anforderungen bereits aufgenommen, bewertet und konzipiert sowie SAP-Customizing, Tests und Dokumentation begleitet
• Du hast erste Kenntnisse in SAP H4S4 und möchtest sie in der praktischen Arbeit weiter vertiefen

Zusätzliche Informationen

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung