SAP Fiori Administrator und Entwickler (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Duisburg
EUR 50.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Deine Aufgaben :

  • Administration, Konfiguration und Optimierung der SAP Fiori Umgebung on-Premise und innerhalb der BTP
  • Pflegen und Verwalten von SAP Frontend Berechtigungen
  • Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori Apps mittels SAPUI5, HTML5, JavaScript und OData-Services
  • Integration von SAP Fiori in bestehende SAP-Systeme (SAP S / 4HANA, SAP NetWeaver Gateway)
  • Performance-Analyse und -Optimierung von Fiori-Apps und Schnittstellen
  • Unterstützung und Schulung der Endbenutzer im Umgang mit SAP Fiori Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Fiori-Landschaft
  • Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten in der Fiori-Umgebung
  • Fehleranalyse und -behebung (Debugging, Monitoring, Troubleshooting)

Dein Profil :

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP Fiori-Administration und -Entwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) im Kontext Fiori
  • Fundierte Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, HTML5, CSS, OData und SAP Gateway
  • Kenntnisse in ABAP und ABAP RESTful Programming Model (RAP) sind ein Plus
  • Erfahrung mit SAP S / 4HANA und SAP Fiori Launchpad wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits :

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Wir bieten eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 laut dem TV-V Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 100% mobil zu arbeiten
  • Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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