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SAP FICO Manager

Cavendish Professionals

Deutschland

Remote

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein international renommiertes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen SAP FICO Senior Berater für eine dauerhafte Remote-Stelle. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Beratung mit SAP FICO und Aktivitäten im Presales-Bereich, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung in Beratungsrollen mit SAP FICO.
  • Leitung von Presales-Aktivitäten (RFPs/RFIs).
  • Frühere Erfahrung mit S/4HANA.

Aufgaben

  • Unterstützung von Kunden bei der Bewältigung transformativer Veränderungen durch SAP S/4HANA.
  • Reisen während wichtiger Projektphasen wie Inbetriebnahme.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
SAP FICO-Spezialisierung
Kommunikation
Presales-Aktivitäten
Fließendes Englisch
Fließendes Deutsch

Jobbeschreibung

Cavendish Professionals sucht einen SAP FICO Senior Berater (m/w/d) für eine dauerhafte Remote-Stelle bei einem international renommierten Beratungsunternehmen in Deutschland.

Sie sind dafür verantwortlich, Kunden bei der Bewältigung transformativer Veränderungen durch SAP S/4HANA zu unterstützen und sind bereit, während wichtiger Momente des Projekts, wie z. B. der Inbetriebnahme, zu reisen.

Ihr Profil:

  • Umfangreiche Erfahrung in Beratungsrollen mit SAP FICO-Spezialisierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften von Kunden
  • Starke Kommunikation und proaktive Erfolgsbilanz
  • Erfahrung in der Leitung von Presales-Aktivitäten (RFPs/RFIs)
  • Frühere Erfahrung mit S/4HANA
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „Bewerben', um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.

Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir glauben, dass Inklusion beim Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben für eine Anstellung in Betracht gezogen.

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