SAP FICO Management Berater

Cavendish Professionals; München; Remote; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international renommiertes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior SAP FICO Consultant für eine Remote-Stelle. In dieser Position unterstützen Sie Kunden bei der Umsetzung von SAP S/4HANA und tragen zur erfolgreichen Transformation bei. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in SAP FICO sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in Beratungsrollen mit SAP FICO-Spezialisierung.
• Frühere Erfahrung mit S/4HANA.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften von Kunden.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei transformativen Veränderungen durch SAP S/4HANA.
• Reisen während wichtiger Momente des Projekts.

Kenntnisse

SAP FICO

Kommunikation

Proaktive Erfolgsbilanz

Presales-Aktivitäten

Fließende Englischkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Cavendish Professionals sucht einen Senior SAP FICO Consultant (m / w / d) für eine dauerhafte Remote-Stelle bei einem international renommierten Beratungsunternehmen in Deutschland.

Sie sind dafür verantwortlich, Kunden bei der Bewältigung transformativer Veränderungen durch SAP S / 4HANA zu unterstützen und sind bereit, während wichtiger Momente des Projekts, wie z. B. der Inbetriebnahme, zu reisen.

• Umfangreiche Erfahrung in Beratungsrollen mit SAP FICO-Spezialisierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften von Kunden
• Starke Kommunikation und proaktive Erfolgsbilanz
• Erfahrung in der Leitung von Presales -Aktivitäten (RFPs / RFIs)
• Frühere Erfahrung mit S / 4HANA
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „Bewerben“, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.

Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir glauben, dass Inklusion beim Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben für eine Anstellung in Betracht gezogen.