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SAP FICO Management Berater

Cavendish Professionals

Düsseldorf

Remote

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Cavendish Professionals sucht einen Senior SAP FICO Consultant für eine dauerhafte Remote-Stelle. Sie unterstützen Kunden bei der Umsetzung transformativer Veränderungen mit SAP S/4HANA und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Eine starke Kommunikation und vorherige Erfahrung mit Presales-Aktivitäten sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung in Beratungsrollen mit SAP FICO-Spezialisierung.
  • Frühere Erfahrung mit S/4HANA.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützung von Kunden bei transformativen Veränderungen durch SAP S/4HANA.
  • Reisen während wichtiger Projektphasen wie der Inbetriebnahme.

Kenntnisse

SAP FICO Erfahrung
Kommunikation
Proaktive Erfolgsbilanz
S/4HANA Erfahrung
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Cavendish Professionals sucht einen Senior SAP FICO Consultant (m / w / d) für eine dauerhafte Remote-Stelle bei einem international renommierten Beratungsunternehmen in Deutschland.

Sie sind dafür verantwortlich, Kunden bei der Bewältigung transformativer Veränderungen durch SAP S / 4HANA zu unterstützen und sind bereit, während wichtiger Momente des Projekts, wie z. B. der Inbetriebnahme, zu reisen.

  • Umfangreiche Erfahrung in Beratungsrollen mit SAP FICO-Spezialisierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften von Kunden
  • Starke Kommunikation und proaktive Erfolgsbilanz
  • Erfahrung in der Leitung von Presales -Aktivitäten (RFPs / RFIs)
  • Frühere Erfahrung mit S / 4HANA
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf „Bewerben“, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.

Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir glauben, dass Inklusion beim Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben für eine Anstellung in Betracht gezogen.

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