SAP FI/CO Inhouse Consultant (gn) - 4 Tage Remote - Großraum Braunschweig

workidentity GmbH; Braunschweig; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen SAP FI/CO Inhouse Consultant für den Standort Braunschweig. In dieser Position sind Sie für die Prozessoptimierung, das Customizing sowie die Umsetzung von Migrationsprojekten zu SAP S/4HANA verantwortlich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm. Wir suchen einen engagierten Berater mit umfassender SAP FI/CO-Erfahrung und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

37,5-Stunden-Woche in Vollzeit

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erforderliche Qualifikation: Studium in Wirtschaftsinformatik/BWL oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Entwicklung neuer Abläufe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Leitung von Projekten im agilen Ansatz.

Kenntnisse

Prozessanalyse

Modularentwicklung

Projektmanagement

Kundenberatung

ABAP-Programmierung

S/4HANA-Migration

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL

Tools

SAP FI/CO

Jobbeschreibung

SAP FI/CO Inhouse Consultant (gn) - 4 Tage Remote - Großraum Braunschweig, Brunswick

Brunswick, Germany

Einleitung

Unser Partnerunternehmen ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, mit über 100 Jahren Erfahrung.
Durch modernes Handeln und einzigartige Innovation stieg unser Kunde zum weltweiten Marktführer auf und ist dadurch ein sicherer Arbeitgeber für die ca. 150 Mitarbeitende.
Aktuell wird Unterstützung im Bereich SAP FI/CO gesucht.

Deine Aufgaben

• Prozessanalyse und -optimierung: Analyse und Optimierung kundenspezifischer Geschäftsprozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Weiterentwicklung: Konzeption und Implementierung neuer, innovativer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Fachbereichsberatung: Agieren als Sparringpartner für die jeweiligen Fachabteilungen, um technische und geschäftliche Anforderungen optimal abzustimmen.
• Customizing und Entwicklung: Umsetzung modellierter Prozesse durch gezieltes Customizing, Definition und Überwachung von Entwicklungsvorgaben.
• Projektmanagement: Leitung und Unterstützung von Projekten im agilen oder hybriden Ansatz, je nach Anforderung.
• Transformationsbegleitung: Aktive Unterstützung und Umsetzung des Transformationsprozesses hin zu SAP S/4HANA.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Modulerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO
• Arbeitsweise: Ausgeprägte methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Technische Grundkenntnisse: Wünschenswert sind Basiskenntnisse in der ABAP-Programmierung, insbesondere im Lesen und Debuggen von Code.
• S/4HANA-Erfahrung: Erste Erfahrungen in Migrationsprojekten auf S/4HANA sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
• Mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage Homeoffice, modernes Büro in Braunschweig
• Teamkultur: Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und offene, wertschätzende Kommunikation.
• Einarbeitung: Strukturierte und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung durch Kolleg:innen und Vorgesetzte, unterstützt durch ein detailliertes Onboarding.
• Vergütung und Extras: Attraktive Vergütung, Bike-Leasing und Zugang zu einer Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Über uns

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innenim Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied derCharta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.