Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP FI/CO Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld der SAP Beratung und des Supports. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the job angeeignet.
Kurzbeschreibung:
- SAP FI/CO Berater (m/w/d) (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Fixgehalt ab 90.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
- Reisebereitschaft: gering
Ihre Tätigkeiten:
- Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von konzernweiten SAP FI-Projekten
- Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs im Bereich SAP FI und optional im Bereich R2R, FAM, TRM mit Erstellung von Grob- und Feinkonzepten
- Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live der Rollout- und Transformationsprojekte mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
- Betreuung und Beratung der SAP FI Module, Optimierung sowie Mitarbeit an SAP Projekten
- Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, sowie Ansprechpartner für Fachbereich und Implementierungspartner
- Verantwortung in der Betreuung der Prozesse im Finanzwesen und der Anlagenbuchhaltung
- Optimierung und Weiterentwicklung des SAP FI Systems und Betreuung des SAP Systems mit Support
- Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
- Aufgaben als (Teil-) Projektleiter und 2nd Level Support, sowie ggf. Modul- und Integrationstests
Ihre Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Praxis und gerne Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung
- Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit mehrjährigem SAP FI/CO Knowhow und gerne im Bereich S/4 HANA
- Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP FI-CO und S/4 HANA, gerne auch Kenntnisse im Bereich ABAP, Schnittstellen Fiori, Debugging und Fehleranalyse
- Berufserfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP Projekten mit SAP FI/CO
- Erfahrung mit dem Solution Manager
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Prozesskenntnisse der analytischen & allgemeinen Rechnungslegung, Rechnungswesens, sowie Berichterstattung
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität.
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.
- Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.