SAP Experte Global Center of Excellence (w / m / d) - Projektmanagement, Ingenieur

Capgemini; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Capgemini sucht einen SAP CoE Specialist für umfangreiche SAP S/4HANA-Projekte in Europa. In dieser Position leiten Sie Transformationsprogramme und arbeiten eng mit globalen Kunden zusammen. Der Job beinhaltet Hybrid-Modelle und erfordert starke Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgezeichnete Teamfähigkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Aktive Mitarbeitenden-Netzwerke

Qualifikationen

• Erfahrung in umfangreichen S/4HANA-Projekten mit großen Teams.
• Kompetenz in mindestens einem der spezifizierten Bereiche wie Hersteller oder Lieferkette.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung von S/4HANA-Transformationsprogrammen und Presales-Aktivitäten.
• Engagement in digitalen Transformationen in ganz Europa.
• Nutzung eines End-to-End-Ansatzes in Projekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

SAP S/4HANA

Finanzleistung

Datentransformation

Branchenexpertise

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt dabei, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Das Global SAP CoE ist das Presales- und Portfolio-Leading-Team bei Capgemini. Es besteht aus einem globalen Netzwerk von SAP Presales-Leads, Engagement Managern und IT-Architekten / Specialists – unseren "SAP CoE-Expertinnen und Experten" –, die die schnelle Expansion unseres SAP-Geschäfts weltweit vorantreiben (S / 4HANA, BTP und SaaS / PaaS Apps, Intelligent Industries, Cloud). Mit SAP S / 4HANA-Projekten weltweit bietet Capgemini dir die Möglichkeit, in den interessantesten SAP S / 4HANA-Projekten in Europa mitzuwirken.

Du wirst im SAP Global CoE in Europa eingesetzt, um die digitalen Transformationen von Unternehmen zu begleiten. (S / 4HANA als Kernstück, BTP und alle erforderlichen Add-ons von SAP, Hyperscalern oder anderen SAP-Partnern)

Dabei spielst du eine Schlüsselrolle im Presales und in der Umsetzung von SAP-Transformationsprogrammen, indem du unseren End-to-End-Ansatz nutzt.

Dein Einsatzgebiet ist Europa – die Stelle kann überall von Europa aus ausgeübt werden und beinhaltet eine Kombination aus Mobile Work und physischer Präsenz bei Kunden oder Veranstaltungen.

Dein Profil

• Du besitzt Erfahrung als Hauptverantwortliche/r in großen S / 4HANA-Projekten für globale Kunden (Teamgröße von 50+ Personen) und bringst fundierte Kenntnisse der strategischen Ausrichtung von SAP in deinem Spezialgebiet mit.
• Zusätzlich verfügst du über Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche :

Lieferketten und Manufacturing

• Finanzleistung / Konzernberichterstattung
• BTP und kontinuierlicher Transformationsansatz
• Datentransformation und SDT
• Branchenexpertise : Pharma / Konsumgüter / Retail / Advanced Manufacturing / Automobil / Luft- und Raumfahrt

• Du kannst mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich, entweder im Projektmanagement, als IT-Architekt oder Domänenexpertise vorweisen.
• Du bist es gewohnt, in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Teams zu arbeiten und kannst Netzwerke über Länder hinweg aufbauen.
• Du verfügst über ausgeprägte Kundenbeziehungen innerhalb des SAP-Ökosystems und anderen relevanten Partnerorganisationen.
• Du hast eine hohe Reisebereitschaft und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership-Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeitende-Netzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Möchtest du weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter [e-mail] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im besten Fall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückschicken können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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