SAP EWM Senior Consultant (m/w/d) bei einem jungen IT-Beratungsunternehmen - Raum Stuttgart

KA Resources; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Beratungsunternehmen sucht einen SAP EWM Senior Consultant zur Erstellung von Logistikprozessen mit SAP EWM. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle in Stuttgart arbeiten Sie in einem dynamischen Team und gestalten Ihre Karriere aktiv mit.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobile Arbeit

Regelmäßige Firmen-Events

Kostenlose Getränke und Obst

Moderne Arbeitsausstattung

Karriereplan mit Aufstiegsmöglichkeiten

Regelmäßige Schulungen

Günstige Verkehrsanbindungen

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als SAP EWM Berater.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von Logistikprozessen mit SAP EWM.
• Planung und Customizing von ganzheitlichen Lösungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

SAP EWM Modul Begeisterung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Logistik

Jobbeschreibung

Für ein junges und modernes IT-Beratungsunternehmen mit 4 Standorten, ca. 250 Mitarbeitern, davon über 110 Mitarbeiter im IT Bereich, suchen wir einen SAP EWM Senior Consultant für die Erstellung der Logistikprozesse der Kunden, natürlich aus verschiedenen Branchen, mit Hilfe der SAP EWM Software. Zudem übernehmen Sie die Planung von ganzheitlichen Lösungsstrategien sowie das Customizing des Systems. Zusammen mit den Entwicklern erzielen Sie kundenspezifische Anwendungssoftware.

SAP EWM Senior Consultant (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: Raum Stuttgart

Reisebereitschaft ca. 70 %

Ref. 15831

Ihr Profil:

• Begeisterung für das SAP EWM Modul
• Sie sind ein Teamplayer
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Sie haben mehr als 4-5 Jahre SAP EWM oder WM Berater Erfahrung
• Sprachen:

• • Deutsch: sehr gute Kenntnisse, mindestens C1
  • Englisch: es sollten allgemein gute Kenntnisse vorhanden sein

Sie suchen einen modernen und langjährigen Arbeitgeber, mit Start-up Feeling?

• Für den Kopf: das Miteinander-Arbeiten wird großgeschrieben, denn nur, wenn Sie teamfähig sind, passen Sie zum Team. Es wird sehr viel Wert auf einen guten Umgang gelegt und man muss sich aufeinander verlassen können. Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden, spannenden Aufgaben in einem jungen und dynamischen Umfeld. Ihr direkter Chef wäre der Bereichsleiter oder der Teamleiter je nach Standort. Es gibt regelmäßige Befragungen sowie jedes Jahr 1-2 Mitarbeitergespräche.
• Für die Balance haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag dank flexiblem Arbeitszeitmodell und mobilem Arbeiten flexibel zu gestalten. Zudem gibt es Firmenevents, wie zum Beispiel das Sommerfest, die Seminarreise oder Weihnachtsfeier.
• Für die Gesundheit kommt in regelmäßigen Abständen die mobile Massage zu den Standorten. Neben kostenlosen Getränken und Obst bietet das Unternehmen das Job Rad an und zahlt die Erstberatung bei psychosozialen Problemen, ohne weitere Auskunft zu bekommen.
• Für die Karriere/Zukunft: in diesem Unternehmen können Sie sich individuell entwickeln und den ganz persönlichen Karrierepfad stetig ausbauen. Es wurde ein Karriereplan entwickelt, der die Aufstiegsmöglichkeiten sowohl in Richtung Führungsverantwortung als auch die fachliche Vertiefung aufzeigt. Das Schulungsangebot umfasst fachliche Themen im EWM Umfeld inkl. Erwerb eines SAP-Zertifikats, Selbstorganisation und Zeitmanagement sowie Kommunikationstrainings. Hier werden Ihre Qualifikationen und Kompetenzen gezielt gefördert!
• Für den Komfort werden Ihnen genug Parkmöglichkeiten geboten. Sie finden auch günstige Verkehrsanbindungen vor. Je nach Standort können Sie mit dem Bus oder der U-Bahn zur Arbeitsstelle fahren. Eine moderne Arbeitsausstattung, höhenverstellbare Tische und einen Firmenwagen runden das Komfort-Paket ab.
• Der Bewerbungsprozess: Um eine optimale Einarbeitung zu gewährleisten und die regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen wahrnehmen zu können, wäre es von Vorteil, wenn Sie in der Nähe des Unternehmens wohnen würden. Wenn Ihr Profil passt, werden Sie je nach Entfernung zum Standort entweder zu einem telefonischen Erstgespräch oder direkt zu einem Interview vor Ort eingeladen. Das Gespräch wird in der Regel von der HR-Abteilung, dem Teamleiter und/oder dem Bereichsleiter geführt. Ein zweites Interview ist meist nur dann nötig, wenn der Bereichsleiter an dem vorherigen Gespräch nicht teilnehmen konnte oder es sich vorab um ein Telefoninterview gehandelt hat. Danach fällt die Entscheidung und wir dürfen gratulieren.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an[phone]. Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.Sie sind teamfähig, haben eine kompetente Persönlichkeit und man kann sich auf Sie verlassen? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist DACH+49 (0) 228 28 659 [e-mail]