SAP EWM-Entwickler:in / EWM Developer (m/w/d)

SAP EWM-Entwickler:in / EWM Developer (m/w/d), Düsseldorf

Standort: deutschlandweit

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - das ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, leben wir offenes und nachhaltiges Handeln. Mit über 15.000 Mitarbeitenden aus 64 Nationen in mehr als 30 Ländern zeigen wir, dass Vielfältigkeit ein zentraler Bestandteil unserer DNA ist.

Wir glauben, dass Menschen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb suchen wir kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.

Ihre Aufgaben als SAP EWM-Entwickler:in / EWM Developer (w/m/d):

1. Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Entwicklungen im SAP EWM-Umfeld.
2. Erarbeitung und Durchführung von Schulungen zu Fokusthemen in der SAP EWM-Entwicklung.
3. Teilen Ihres Wissens im Development Services Bereich als Coach.
4. Auf dem neuesten Stand im SAP EWM Umfeld bleiben und die neuesten Paradigmen aufnehmen.
5. Verbindung zu unseren Werten: leben und vertreten der agilen und liberalen Werte in der Organisation.
6. Relevante Erfahrung als SAP EWM-Entwickler:in mitbringen, idealerweise mit Kenntnissen in MFS, RF-Framework, PPF und EWM-BAdIs.
7. Prozesse verstehen, Customizing nachvollziehen und Auswirkungen auf die Programmierung erkennen.
8. Bedürfnisse und Anforderungen auf Kundenseite erfassen.
9. Erfahrung mit agilen Methoden der Software-Entwicklung.
10. Arbeitsweise: analytisch, strukturiert, kommunikationsstark und teamorientiert.
11. Reisebereitschaft für drei Tage und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits:

1. Flexible Arbeitsgestaltung: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical.
2. Weiterentwicklung: Einarbeitung, Karriereförderung, eigene Academy.
3. Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
4. SAP Platinum Partnerschaft: Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub, Zertifizierungen.
5. Vorsorge: Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperationen.
6. Mobilität: Dienstwagen, öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing.