SAP EWM Berater (m/w/d) | Dortmund

ADVERGY GmbH; Dortmund; Remote; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Dortmund sucht einen SAP EWM Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Es wird die flexiblere Möglichkeit geboten, 100% remote zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehört die Implementierung, Fehlerbehebung und die Projektleitung im SAP EWM Umfeld.

Leistungen

Bis zu 100% Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Bonuszahlungen

Möglichkeit auf Dienstwagen

Job-Rad

Individuelle Weiterbildungsangebote

Teamevents

4 Wochen bezahlten Urlaub

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld.
• Idealerweise SAP S/4 HANA Kenntnisse.

Aufgaben

• Implementierung und Konfiguration von SAP EWM.
• Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten.

Kenntnisse

Analyse von Anforderungen

Fehlerbehebung

Projektmanagement

Tools

SAP EWM

SAP S/4 HANA

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Über uns

In Kooperation mit einem IT-Spezialisten suchen wir derzeit einen SAP EWM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund – mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten. Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen und zählt zu den führenden Experten der Branche. Seit über 25 Jahren bietet er maßgeschneiderte Lösungen und treibt die digitale Transformation voran. Die Vision unseres Kunden ist es, Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten sowie innovative Lösungen zu entwickeln. Als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, erwartet Sie ein Unternehmen, das Ihre Expertise schätzt und gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte.

Aufgaben

1. Analyse von Anforderungen
2. Implementierung und Konfiguration
3. Fehlerbehebung und Optimierung in bestehenden SAP EWM Systemen
4. Weiterentwicklung der komplexen SAP-Anwendungslandschaft
5. Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten

Profil

• Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld
• Idealerweise SAP S/4 HANA Kenntnisse

Wir bieten

• Bis zu 100% Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Bonuszahlungen
• Möglichkeit auf Dienstwagen
• Job-Rad
• Parkplätze
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Massage-Angebote
• Mitarbeiterrabatte
• Getränke & Obst
• Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung
• Attraktives Gesundheitsmanagement
• Coaching-Möglichkeiten
• Teamevents sowie Seminarreisen
• Onboarding-Programm
• Homeoffice-Equipment
• Workation von bis zu 20 Arbeitstagen pro Jahr in EU- und EWR-Ländern
• 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung am Stück möglich

Und vieles mehr!

Kontakt

Email: Afruz Ranjbar

Referenznummer: OPP-15-11-00996