SAP ERP Solution Architekt in (m/w/d)

Job Description

SAP ERP Solution Architekt (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Zentralbereiche | IT-Lösungen und Betrieb

Unternehmen: SWM Services GmbH

Standort: München

Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Auf einen Blick: Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Die Abteilung IT-Lösungen Konzern – Zentralbereiche der zentralen SWM IT trägt die Verantwortung für die Umsetzung und Bereitstellung aller IT-Projekte, Produkte und Services für die Bereiche Finanzen, Einkauf, Marketing sowie die internen Unterstützungsfunktionen aus dem Ressort Vorsitzender der Geschäftsführung. Zudem ist die Abteilung verantwortlich für die Umsetzung aller (Weiter-)entwicklungen im SAP ERP Umfeld.

Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der SAP ERP Systemlandschaft mitzugestalten? Bei der SWM Services GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise im SAP ERP Umfeld gewinnbringend einzusetzen. Wir suchen dich, eine*n engagierte*n Informatiker*in, um unsere SAP-ERP-Systeme weiterzuentwickeln.

Profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir ideale Bedingungen bietet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Herzen unserer IT-Abteilung! In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten.

Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das kannst du bei uns bewegen:

1. Mitarbeit an zukünftigen SAP-Lösungen und der SAP-Architektur für S/4 HANA
2. Entwurf von SAP-Lösungen für Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
3. Selbständige Übernahme von Analyse, Design und Entwicklung in SAP ERP-Modulen wie PM/CS, MM, SD, FI/CO, QM
4. Verantwortung für die technische Umsetzung innerhalb des S/4 HANA Transformationsprojekts
5. Aufbau hybrider Systemlandschaften und Integration der SAP Backend-Systeme über die Business Technology Plattform

Damit überzeugst du uns:

1. Studium im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Fachrichtungen
2. Sehr gutes Prozess- und SAP-Lösungswissen in SAP ERP 6.0 und S/4 HANA
3. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, einschließlich ABAP, Fiori und der Schnittstellentechnologien
4. Kenntnisse in Software Engineering und Softwaremodellierung wie UML
5. Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Eigenverantwortung

Das bieten wir dir:

1. Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern
2. Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
3. Individuell wählbares IT-Equipment
4. Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
5. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
6. Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
7. Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
8. SWM Spezial: Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
9. Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
10. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Wir als Arbeitgeber: Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.

Mehr erfahren:

Kontakt: Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

Weitere Informationen zum Fachgebiet gibt dir Andreas Eisenreich unter Tel.: +49 89 2361-4555. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

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