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SAP Entwickler (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Fellbach

Hybrid

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Entwickler, der eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Technologie-Team spielt. In dieser spannenden Position sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Applikationen verantwortlich und tragen zur Schaffung innovativer Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie bei. Sie werden an herausfordernden Projekten arbeiten, die Ihre Fähigkeiten in der Programmierung und Projektleitung auf die Probe stellen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen bietet dieses Unternehmen ein flexibles Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt fokussiert ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit uns.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zuschüsse für KiTa
Betriebliche Altersvorsorge
Bonussystem
Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool
Vielfältige Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Teamevents
Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

  • Ausgeprägte Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld inkl. Architekturen.
  • Fundierte Kenntnisse mit ABAP-Testcockpit und Transportmanagementsystem.

Aufgaben

  • Betreuung und Konzeption bestehender SAP-Applikationen.
  • Projektleitung in Entwicklungsprojekten im ERP und S/4HANA Umfeld.
  • Programmierung von Schnittstellen und Erstellung performanter Reports.

Kenntnisse

SAP-Applikationen
ABAP
S/4HANA
Cloud-Architekturen
Fehlersuche und Fehleranalyse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik
Hochschulabschluss in Informatik
Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurswesen

Tools

ABAP-Testcockpit (ATC)
Transportmanagementsystem (STMS)
Fiori-Toollandschaft
Eclipse

Jobbeschreibung

Als SAP Entwickler (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in unserem dynamischen Technologie-Team. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft für Technik bringst du unsere SAP-Applikationen auf das nächste Level und stellst sicher, dass wir innovative Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie liefern.

Was erwartet dich?
  • Betreuung und Konzeption bestehender SAP-Applikationen
  • Projekt- sowie Teilprojektleitung innerhalb Entwicklungsprojekte im ERP, S/4HANA, Cloud oder hybriden Umfeld
  • Konzeption und Realisierung von individuellen Kundenanforderungen
  • Unterstützung bei Fit-GAP-Anforderungen
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen auf Basis von Fachkonzepte und Analysen
  • Schnittstelle zwischen den Modul-Fachexperten und der SAP / IT-Fachbereichen
  • Umgang diverser Erweiterungskonzepte (BAdi, User Exits, Enhancement Framework, etc.)
  • Fehlersuche und Fehleranalyse sowie Präsentation von Lösungsansätzen
  • Programmierung von Schnittstellen (EDI, IDoc)
  • Erstellung von performanten Reports und Dialogprogramme im Umfeld mit Massendaten
  • Analysieren von Schwachstellen in bestehenden Coding inkl. Prozessen
  • Knowledge-Transfer-Sessions und Go-Live-Betreuung
  • Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld inkl. Architekturen
  • Professioneller Umgang mit Transportmanagementsystem (STMS)
  • Fundierte Kenntnisse mit ABAP-Testcockpit (ATC)
  • Sicherer Umgang mit ABAP-, S/4HANA oder Fiori-Toollandschaft (SE11, SE37, SE38, SE80, ATC, Eclipse, etc.)
  • Kenntnisse von bestimmten End-to-End-Geschäftsprozessen in SAP wünschenswert
  • Kenntnisse hinsichtlich Migrationstools (LMW, Migration Cockpit, etc.)
  • Entwicklungen auch im Hinblick von Fiori und Cloud-Architekturen konzipieren
  • Zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Modul-Experten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was bieten wir dir?
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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