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Ein innovatives Unternehmen sucht einen talentierten SAP Entwickler:in, der in einem dynamischen Team individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld umsetzt. In dieser spannenden Rolle wirst Du neueste Technologien wie HANA und S/4HANA nutzen, um maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstands- und Großkunden zu entwickeln. Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam, sowohl onsite als auch remote, und bringst Deine Kommunikationsfähigkeiten sowie Deine Kenntnisse in ABAP und SAP Entwicklungsthemen ein. Wenn Du Teil eines starken Netzwerks werden möchtest, das Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt, ist diese Position genau das Richtige für Dich.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.
Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein essenzieller Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt täglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann. Deshalb suchen wir kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.
Standort: deutschlandweit
Als SAP Entwickler:in / Developer (ABAP Entwicklung) (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Weitere Benefits findest Du hier.
Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit: u.a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
Deine Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung, Karrieremodelle und eigene Academy.
Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
SAP Platinum Partnerschaft: starkes Netzwerk, SAP Learning Hub und Zertifizierungsmöglichkeiten.
Vorsorge: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Kooperationen mit Fitnessanbietern.
Mobilität: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad.