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Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Entwickler, der in einem dynamischen Umfeld individuelle Lösungen für Kunden im SAP Bereich konzipiert und umsetzt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, neueste Technologien wie HANA und S/4HANA zu nutzen, während Sie in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten, das mobiles Arbeiten und Teilzeitoptionen unterstützt. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch eine eigene Academy und bietet zahlreiche Benefits, darunter Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams, das Wert auf Toleranz und Respekt legt!
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.
Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - das sind die Kernwerte unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der führenden IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Über 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in mehr als 30 Ländern zeigen, dass Vielfalt ein integraler Bestandteil unserer DNA ist, und wir leben Toleranz und Respekt täglich.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Deshalb suchen wir kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.
Standort: deutschlandweit
Als SAP Entwickler:in / Developer (ABAP Entwicklung) (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Eine Übersicht der Benefits findest Du hier.
Arbeitsort und -zeit: flexibel, z.B. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical
Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, Karriereförderung, eigene Academy
Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
SAP Platinum Partnerschaft: starkes Netzwerk, Schulungen, Zertifizierungen
Vorsorge: Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperationen
Mobilität: Dienstwagen, ÖPNV-Vergünstigungen, Fahrradleasing